SKILLS est un cabinet de recrutement reconnu pour son expertise dans l’identification et l’accompagnement des talents. Présent sur plusieurs marchés spécialisés, notre équipe accompagne durablement les entreprises et les candidat(e)s en proposant un suivi personnalisé, une approche fondée sur la proximité et une parfaite connaissance des enjeux métiers. Dans le cadre du développement de l’un de nos clients situé à Vannes, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie en CDI au sein de la division Audit et Expertise. Le poste est proposé avec une rémunération annuelle brute comprise entre 28 000 € et 32 000 €, selon votre expérience et vos compétences. Au sein d’une équipe dynamique et dans un environnement structuré, vous contribuerez à la gestion complète de la paie et au suivi administratif des collaborateurs. - Assurer la collecte, la vérification et le traitement des variables de paie. - Établir les bulletins de salaire dans le respect des dispositions légales et conventionnelles. - Gérer les déclarations sociales et les obligations administratives associées. - Suivre les entrées, sorties et événements de la vie des salarié(e)s. - Répondre aux questions des client(e)s et des interlocuteurs internes concernant la paie et l’administration du personnel. - Participer aux contrôles de conformité et à la sécurisation des processus. - Assurer une veille sur les évolutions réglementaires impactant la paie. - Collaborer avec les équipes Audit et Expertise afin de garantir un accompagnement de qualité. - Contribuer à l’amélioration continue des outils et des méthodes de travail. Vous évoluerez dans un cadre favorisant la rigueur, la coopération et le développement de vos compétences professionnelles.Nous recherchons un(e) professionnel(le) souhaitant s’investir durablement au sein d’une structure exigeante et bienveillante, capable de gérer ses missions avec autonomie tout en appréciant le travail collaboratif. Vous faites preuve d’organisation, de discrétion et d’un réel sens du service auprès des client(e)s et de vos collègues. - Vous êtes titulaire d’une formation en paie, ressources humaines, comptabilité ou gestion. - Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en cabinet ou en entreprise sur des fonctions similaires. - Vous maîtrisez les fondamentaux de la législation sociale et de l’établissement des bulletins de salaire. - Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels spécialisés de gestion de la paie. - Vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les échéances. - Vous faites preuve de précision, de méthode et d’une grande fiabilité dans le traitement des données. - Vous possédez un bon esprit d’analyse et êtes en mesure d’identifier rapidement les anomalies. - Vous appréciez les échanges avec différents interlocuteurs et communiquez avec clarté et professionnalisme. - Vous êtes capable de vous adapter aux évolutions réglementaires et aux changements d’organisation. - Vous souhaitez rejoindre un environnement favorisant la montée en compétences, la coopération et la qualité de service. Votre implication, votre sens des responsabilités et votre capacité à maintenir un haut niveau de confidentialité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Si vous recherchez une opportunité en CDI à Vannes vous permettant de valoriser votre expertise et de poursuivre votre évolution professionnelle, nous serons ravis d’étudier votre candidature.