Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Notre client est un foyer d'accueil situé à LAON qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur d'un établissement reconnu et à taille humaine, où l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s est une priorité, pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante. Quelles perspectives enrichissantes trouverez-vous en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un foyer d'accueil ? Au sein d'un foyer d'accueil, vous assurerez des soins de qualité tout en promouvant les valeurs humaines de l'établissement - Dispenser des soins infirmiers adaptés aux besoins des résidents en respectant les protocoles médicaux - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins individualisés pour chaque résident - Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi optimal de l'état de santé de chacun Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: à partir de 13 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) infirmier(e) (F/H) avec au moins 2 ans d'expérience pour un foyer d'accueil, mettant l'accent sur des valeurs humaines exemplaires. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer au sein de l'établissement - Capacités relationnelles remarquables pour interagir avec les résidents et l'équipe soignante - Compétence avérée en gestion des soins infirmiers au quotidien - Empathie et écoute active pour répondre aux besoins des personnes prises en charge Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.