Conducteur travaux principal h/f (CDI) 76 - Havre
Offre n° 5116846
Conducteur travaux principal h/f (CDI)
76 - Havre - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2026
Vos principales missions sont les suivantes : Vous pilotez les opérations de travaux (équipes et sous-traitants) en lien direct avec le client pour vous assurer de la conformité de ce qui est installé (Coûts Délais Qualité), tout en respectant toutes les normes de sécurité pour vos équipes comme pour les sous-traitants intervenants sur vos sites. Vous déployez les éléments contractuels en lien avec les attentes client Vous gérez et pilotez les chantiers (phasage, modifications, pb...), en lien avec les services supports de l'entreprise et les acteurs terrain Vous managez des managers intermédiaires, des compagnons et des sous-traitants Vous pilotez votre budget de réalisation Idéalement ingénieur de formation, le futur collaborateur (H/F) devra quoiqu'il en soit justifier d'une expérience de plus de 5 ans en conduite de travaux idéalement tertiaire : TCE, gros oeuvre, lots techniques, aménagement, modulaire, contractant général, Ascensoriste, BE MOEx, multitechnique, Energies (gros travaux de maintenance) ... La personne peut afficher une expérience semblable, TCE sur du logement collectif.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments
Employeur
DE GRAËT CONSULTING
DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent à Nantes, Paris, Marseille, Caen, Lille et Lyon. Multi spécialistes, nous intervenons sur toute la France dans tous les secteurs d'activités et pour tous types de fonctions pour des PME comme des grandes entreprises. Notre client, est une belle ETI française, familiale, solide et réputée pour son sérieux dans la vente et installation de solutions techniques de constructions en B2B Elle est aussi connue pour le ...
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