Vous souhaitez intégrer une entreprise solide où votre expertise comptable sera reconnue et où vous pourrez évoluer progressivement vers davantage de responsabilités ? Vous recherchez un poste stable, avec de réelles perspectives d'évolution à moyen terme et une équipe bienveillante ? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions Au sein d'une équipe comptable de 3 collaborateurs, vous prenez en charge la comptabilité générale de l'entreprise et intervenez progressivement sur l'ensemble du processus comptable. Vos principales missions seront notamment : - Gérer la comptabilité globale de l'entreprise de manière autonome. - Saisir et contrôler les pièces comptables. - Assurer le suivi des règlements et des rapprochements. - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles. - Préparer progressivement les travaux de fin d'exercice. - Participer à l'élaboration des bilans et des situations comptables. - Être un interlocuteur de proximité pour les collaborateurs sur les questions courantes liées à la paie et au social. - Garantir la fiabilité des données comptables dans le respect des règles de confidentialité. Vous serez accompagné(e) progressivement afin de monter en compétences sur les travaux de clôture et la préparation des bilans. À terme, vous reprendrez progressivement les responsabilités du comptable actuel, qui prévoit de réduire son activité dans les 3 à 4 prochaines années.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail bien fait. Vous disposez : - d'un BTS Comptabilité (minimum) ou d'une formation équivalente ; - d'une première expérience réussie de 2 à 3 ans minimum en comptabilité générale ( cabient, entreprise,3 à 5 ans idéalement) ; - d'une autonomie sur la comptabilité fournisseurs et la saisie comptable ; - de connaissances en droit social ou en gestion de la paie vous permettant de répondre aux questions courantes des collaborateurs ; - d'une parfaite maîtrise des outils bureautiques et informatiques. La connaissance de l'allemand constitue un atout. Les qualités recherchées - Sens de l'organisation. - Grande rigueur professionnelle. - Discrétion et confidentialité. - Esprit d'équipe. - Envie d'apprendre et de monter en compétences. - Volonté de s'investir durablement au sein de l'entreprise.