Dans le cadre d'un recrutement pour un poste de Chef de projet automatisation industrielle en CDI, il est proposé d'intégrer une structure reconnue pour la qualité de ses environnements techniques et humains. Sous la supervision du Project Manager, la mission principale consiste à piloter des projets complexes d'automatisation industrielle, de la conception à la livraison. Le poste implique la coordination d'équipes pluridisciplinaires composées de dessinateurs, programmeurs, chefs de chantier et personnel d'atelier, avec une responsabilité directe sur l'ingénierie du projet et le développement des solutions techniques adaptées. Le Chef de projet prendra en charge l'organisation opérationnelle, le respect des délais et la gestion du budget, tout en assurant un contact régulier avec les clients, fournisseurs et sous-traitants afin de garantir le succès et la qualité attendue des réalisations. Une forte attention au respect des normes de sécurité et de qualité est requise. L'environnement de travail favorise l'autonomie et la prise d'initiative, avec une politique sociale attractive : contrat stable de 39h/semaine, jours de congés flexibles (20 jours légaux et 6 RTT payées), package salarial compétitif incluant prime annuelle, bonus, double pécule de vacances, chèques repas, plan cafétaria, assurances santé famille, retraite, indemnités diverses, ainsi que de nombreux avantages sociaux (fruits frais, activités d'équipe, évènements etc.). L'équipe projet évolue dans un cadre structuré, convivial et stimulant, offrant de réelles perspectives d'évolution via un système annuel d'évaluation des performances. Ce poste s'adresse à un professionnel motivé par les défis techniques et disposant d'un solide sens du management de projet industriel.Notre client recherche un Chef de projet automatisation industrielle expérimenté, capable de piloter des projets ambitieux dans le domaine de l'automatisation. Le profil recherché devra justifier d'au moins trois années d'expérience pertinente dans la gestion de projets industriels, ainsi que d'une solide maîtrise des procédés d'automatisation dans des environnements complexes. Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme en électromécanique, automatisation ou d'une expérience professionnelle équivalente lui permettant d'évoluer avec aisance sur des sujets techniques variés. Une excellente capacité d'analyse, associée à une approche structurée, sera indispensable afin de concevoir, mettre en œuvre et optimiser des solutions d'automatisation innovantes répondant aux normes qualité les plus exigeantes. Ce poste requiert également de fortes compétences organisationnelles et relationnelles, pour coordonner efficacement les équipes techniques, planifier les différentes phases du projet et assurer un reporting rigoureux auprès des différentes parties prenantes. Un sens aigu de l'initiative, de la gestion des priorités et une réelle autonomie sont attendus pour mener à bien les missions qui seront confiées. Sont également requises de bonnes connaissances linguistiques en néerlandais, français et anglais afin de faciliter la communication dans un contexte international et multiculturel. L'adaptabilité, l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour l'innovation technologique compléteront les qualités indispensables pour réussir à ce poste à enjeux.