Rattaché(e) directement à la Direction, vous occupez une fonction polyvalente au cœur de l'organisation d'un groupement agricole réunissant huit sociétés dédiées à la production et à la commercialisation de pommes. À l'aise avec les chiffres et les outils de gestion, vous contribuez à la fiabilité du suivi administratif de l'activité et prenez également en charge l'administration du personnel et la coordination logistique des équipes saisonnières. Dans un environnement rythmé par les campagnes agricoles, vous appréciez les fonctions polyvalentes, nécessitant rigueur, organisation et capacité à gérer simultanément des sujets variés. Vos principales missions : * Assurer le suivi administratif du personnel, de l'entrée à la sortie : préparation des contrats, saisie et contrôle des heures, gestion des acomptes et intégration des nouveaux collaborateurs ; * Contrôler et fiabiliser les données chiffrées nécessaires à la préparation de la paie et au suivi de l'activité, sur un périmètre représentant environ 180 ETP et jusqu'à 200 collaborateurs en haute saison ; * Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi, analyser les données et préparer les reportings nécessaires à la Direction ; * Participer au suivi administratif et comptable courant des différentes sociétés du groupement, en lien avec la Direction et les partenaires externes ; * Organiser et assurer le suivi logistique du personnel saisonnier : gestion et location des gîtes, suivi de la flotte de véhicules, billets de bus, abonnements internet et équipements des logements ; * Contribuer à la gestion administrative des flux de production : saisie des bons de livraison, suivi de la traçabilité des emballages consignés et appui au service ADV ; * Utiliser quotidiennement les outils bureautiques et l'ERP afin de garantir la fiabilité des données administratives et chiffrées ; * Participer à l'amélioration continue et à la structuration des process administratifs, en coordination avec la Direction et les différents sites du groupement. FORMATION Le/la candidat(e) est issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, gestion ou administration, de type BTS Comptabilité et Gestion, BTS Gestion de la PME, BUT GEA ou formation équivalente. Vous disposez de bonnes bases en comptabilité et présentez surtout une réelle appétence pour les chiffres, leur contrôle et leur fiabilisation. Une connaissance de l'administration du personnel et des fondamentaux de la paie constitue un atout. La maîtrise d'Excel et une première utilisation d'un ERP sont également appréciées. EXPÉRIENCE Le/la candidat(e) dispose d'une première expérience réussie sur une fonction en comptabilité, gestion ou administration polyvalente, idéalement acquise au sein d'une PME ou dans un environnement agricole, agroalimentaire ou industriel. Au-delà d'un parcours exclusivement comptable, nous recherchons un profil souhaitant évoluer vers une fonction plus transverse et polyvalente, au contact direct de la Direction et des équipes opérationnelles. QUALITÉS RECHERCHÉES Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous avez une affinité naturelle avec les chiffres et accordez une attention particulière à la fiabilité des informations que vous traitez. Polyvalent(e) et pragmatique, vous appréciez de passer d'un sujet à l'autre et savez gérer les priorités dans un environnement où l'activité peut connaître des périodes particulièrement soutenues. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un réel sens du service, vous êtes à l'aise aussi bien avec les équipes terrain qu'avec la Direction et les partenaires externes. Autonome, fiable et discret(ète), vous recherchez avant tout une fonction concrète et diversifiée, vous permettant de mettre vos compétences en gestion au service du fonctionnement quotidien de l'entreprise.