Missions principales Gestion du parc informatique Assurer la gestion des entrées, sorties et mouvements des équipements informatiques (PC, écrans, téléphones, imprimantes, périphériques, accessoires, etc.). Garantir la mise à jour et la fiabilité des données dans les outils de gestion de parc. Préparer, contrôler et mettre à disposition les équipements destinés aux collaborateurs. Assurer la réception, le contrôle qualitatif et quantitatif ainsi que l'enregistrement des livraisons fournisseurs. Suivre le cycle de vie des équipements, de leur réception jusqu'à leur restitution ou leur mise au rebut. Gestion des stocks Assurer le suivi quotidien des niveaux de stock et anticiper les besoins. Organiser et réaliser les inventaires périodiques. Identifier, analyser et corriger les écarts d'inventaire. Veiller à la disponibilité des équipements nécessaires aux activités opérationnelles. Logistique et suivi des équipements Gérer les retours de matériels, les opérations de réparation, de remplacement et de recyclage. Garantir l'application des procédures de sécurité lors de la gestion des équipements sensibles. Assurer la traçabilité des matériels tout au long de leur cycle de vie. Coordination et amélioration continue Collaborer avec les équipes Support Informatique, Logistique, Achats et les fournisseurs. Participer à l'optimisation des processus de gestion de parc et de gestion des stocks. Contribuer à l'amélioration continue des outils et des méthodes de travail. Profil recherché Bac à Bac+2/3 en Logistique, Informatique, Gestion des Stocks ou équivalent. Première expérience réussie dans la gestion de stock, la logistique ou la gestion de parc informatique. Une expérience dans un environnement informatique, technique ou industriel est fortement appréciée. Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Excel. Utilisation d'un logiciel de gestion de stock ou de gestion de parc informatique. Bonne compréhension des équipements informatiques et de leur cycle de vie. Connaissance des bonnes pratiques de gestion logistique et de traçabilité. Qualités personnelles Sens de l'organisation et rigueur. Autonomie et capacité à gérer plusieurs activités simultanément. Esprit d'équipe et excellent sens du service. Capacité à prioriser les tâches dans un environnement dynamique. Fiabilité, discrétion et respect des procédures. Esprit d'analyse et sens de l'amélioration continue. Informations complémentaires Nature de contrat : Intérim - 3 mois minimum Démarrage : Dès que possible Rémunération : 27 000€ brut annuel Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Amplitude horaire : du lundi au vendredi, 8h30 à 17h30 (planning tournant) Autres informations contractuelles : Indemnités liées à l'intérim (mensuel) + Tickets restaurant soit 13€/ jour travaillé (la part salariale est à 6,50€/jour) L'audace, c'est prendre le risque de s'aventurer sur des voies non tracées ! #N'hésitez plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.