Envie de piloter une équipe, de relever des défis techniques et de contribuer au développement d'une activité en pleine croissance ? L'agence de Joué-lès-Tours recrute : Responsable d'activité Maintenance F/H Vos missions Rattaché au Responsable de département du pôle maintenance électrique, vous prenez la responsabilité de l'activité et pilotez l'ensemble des équipes (Responsable d'Affaires et personnels de terrain), sur des projets de maintenance/petits travaux. Pour ce faire, votre poste comporte plusieurs dimensions : Pilotage stratégique et commercial * Élaborer et déployer la stratégie de développement de l'activité en lien avec la direction. * Identifier de nouvelles opportunités, fidéliser et développer un portefeuille clients. * Participer activement à l'élaboration des offres technico-commerciales et aux négociations. Gestion des projets et management des équipes * Assurer le bon déroulement des affaires de leur conception à la réception. * Arbitrer et valider les choix techniques, financiers et organisationnels (budget, planning, sous-traitance). * Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des normes de sécurité sur les chantiers. * Encadrer et animer les équipes (environ une trentaine de collaborateurs) * Instaurer une dynamique positive et fédérer les équipes autour d'objectifs communs Gestion financière et performance * Assurer la rentabilité des projets en optimisant budgets, marges et trésorerie. * Piloter la facturation, suivre les indicateurs financiers et proposer des investissements stratégiques. Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire ou souhaitez évoluer après plusieurs années en tant que Responsable d'Affaires, en maintenance électrique. Vous êtes un(e) leader structuré(e) et organisé(e), et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer, fédérer et développer vos équipes. Vous êtes sensible à la satisfaction client et êtes orienté(e) résultat. Votre objectif : continuer de développer l'activité ! Pourquoi nous rejoindre ? * Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires. * Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité. * Des opportunités d'évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne. * Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l'Université Eiffage et d'autres dispositifs internes. * Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, tickets restaurants, véhicule de fonction, participation, intéressement, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous ! Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.