Contexte CPAM DES BOUCHES-DU-RHÔNE Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Agir ensemble, Protéger chacun ! Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2400 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et établissement de soins. Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation : - de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles - de garantir l'accès à tous, à des soins de qualité Mission/Activités Nous recherchons pour le Pôle Répression des Fraudes : * 1 Rédacteur Juridique (H/F) en CDD ( 5,5 mois). La CPCAM des Bouches‑du‑Rhône mène une politique active de lutte contre la fraude. Le Pôle Répression des Fraudes traite les suites contentieuses : analyse juridique, choix des orientations, plaintes pénales ou ordinales, pénalités financières, procédures de déconventionnement, gestion des indus liés à la fraude et suivi des dossiers d'agressions. Vous rejoindrez le pôle Répression des Fraudes composé de 12 agents, accompagnés d'un manager opérationnel et d'un manager de secteur pour assurer le bon fonctionnement du service et contribuer aux objectifs fixés. Le Responsable du Pôle Répression des Fraudes travaille au sein du Département Investigations et Répression des Fraudes (DIRF), situé dans l'immeuble Le Patio (Marseille 10ᵉ). Il exerce ses missions en coordination avec le Responsable du Département Investigations et Répression des Fraudes, rattaché à la Sous‑Direction du Contrôle Contentieux. Après une phase d'accompagnement, vous assurerez : - Le traitement juridique des indus : rédiger et notifier les documents nécessaires à la mise en œuvre des indus et suivre les échéances et les relances - La mise en œuvre des procédures de pénalités financières : Assurer le suivi des créances du département pour garantir leur imprescriptibilité Activités secondaires : - Assurer les réponses aux différentes sollicitations (mails, courriers, échéances internes, incivilités) - Prendre en charge les articles 40 (Code de procédure pénale) - Participer aux groupes de travail Informations complémentaires * CDD de 5,5 mois (3 mois + 2,5 mois si validation de la 1ère période) * Prise de poste : Août 2026 * Salaire mensuel brut : 1 918 € * Période d'essai : 13 jours * Temps de travail : 37h30 ou 39h * Horaires flexibles * Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travaillé (prise en charge à 60 % par l'employeur) * Prime d'intéressement et dispositifs d'épargne salariale * Mutuelle d'entreprise et prévoyance * Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% * Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Economique (CSE) * Lieu de travail : Site du Patio - 29 Rue Jean Baptiste Reboul - 13010 Marseille * Télétravail non autorisé PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Envoi du CV et LM * Entretien de pré qualification téléphonique * Entretien le 28 et 30/07 en présentiel avec le Responsable de Département, Manager opérationnel et Chargé(e) de développement RH Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.