De la commande à la remise des clés : le projet, c'est vous Création de poste. Rattaché-e au Directeur Compétitivité de l'Offre, vous managez nos dossiers de bâtiments pérennes de A à Z, en garant-e de la qualité, des coûts, des délais et de la marge. Vous êtes la voix du client en interne - vous tranchez - et la voix de Modéal auprès du client. Plusieurs affaires en parallèle, de quelques dizaines à plusieurs centaines de milliers d'euros, pour des clients publics et privés partout en France. Vos missions Pilotage du projet - Construire le planning complet de chaque opération (tâches Modéal et sous-traitées) et faire respecter les jalons - Coordonner tous les acteurs du projet, en interne comme en externe, en management transverse Lien entre le client, le bureau d'études et la production - Transmettre au BE les données du client : cahier des charges, plans de situation, contraintes spécifiques - Participer aux revues de conception et gérer les validations de plans avec le client - Veiller à ce que la solution conçue reste fidèle au besoin initial - Caler la mise en fabrication avec l'ordonnancement, suivre l'avancement en atelier et alerter le client en cas d'aléa Sous-traitants et chantier - Identifier et sélectionner les sous-traitants - Participer à la rédaction des cahiers des charges, en appui des Achats - Coordonner leurs interventions, contrôler leurs prestations, valider leurs paiements, gérer les litiges - Préparer le dossier d'exécution avec le conducteur de travaux ; organiser la livraison et la pose des modules - Participer aux réunions de chantier avec les clients et ses représentants ; conduire la réception des ouvrages (levée de réserves, procès-verbal) Relation client et rentabilité - Être l'interlocuteur-rice unique du client : reporting régulier, clarification des attentes - Gérer les avenants en mesurant leur impact délais, coûts et marge - Protéger la rentabilité : orienter les choix techniques, chiffrer les travaux supplémentaires, valider la marge avec le commerce - Suivre la facturation aux jalons du contrat et les encaissements, avec la comptabilité - Tirer le bilan de chaque opération pour faire progresser les suivantes Compétences techniques - Réglementations bâtiment et connaissances techniques tous corps d'état - Management de projet par objectifs (délais, qualité, coûts) et gestion de plusieurs affaires en parallèle - Connaissance des marchés publics et des règles de sous-traitance - Conduite de réunion, y compris en environnement chantier - 3 ans minimum en conduite de travaux ou d'opérations, avec dialogue clients, architectes et bureaux de contrôle Compétences comportementales - Leadership : vous imposez une vision en réunion de chantier et défendez la position Modéal - Aptitude à décider avec réactivité et à arbitrer dans des contextes exigeants - Écoute, sens du client et esprit de synthèse Pourquoi nous rejoindre Un poste créé pour incarner le développement de Modéal sur les bâtiments pérennes : autonomie réelle, projets visibles, impact direct sur le résultat.