Au sein de notre Direction Conformité et rattaché au Pôle Pilotage transverse et contrôle conformité, vous êtes responsable de la définition et mise en place d’un plan de contrôle permanent sur l'ensemble des domaines couverts par  la fonction clé Vérification de la  Conformité (solvabilité 2).Rattaché(e) directement au Responsable du service, dans un environnement réglementaire complexe et de plus en plus exigeant, le poste a pour missions principales :1 - Piloter le plan de contrôle permanent sur l'ensemble des domaines couverts par la fonction clé Vérification de la Conformité (solvabilité 2), en lien avec les équipes de la direction (PIC, Sécurité Financière, RGPD):Assurer un rôle d'animation et de reporting: avancement, remontée des résultats, suivi des plans de remédiation, indicateurs, reporting vers les instances de gouvernance et vers le Groupe;Développer la méthodologie de contrôle de non conformité (RACI, méthodes, procédures et formats à utiliser pour documenter les contrôles et les tests);Analyser, investiguer et contrôler les activités de la Direction - optimisation des processus sur le périmètre;Contribuer si besoin aux contrôles de 2ème niveau de la direction Conformité (conception, tests d'adéquation et d'efficacité, formation, restitution des résultats);Collaborer avec les départements Vérification de la Conformité des autres entités d’Abeille Assurances et avec celui du groupe AEMA Groupe, tout comme le Contrôle Interne d'Abeille Assurances.Assurer la bonne qualité et la pertinence des données de l'outil iCARE de gestion des risques et des contrôles pour la direction de la Conformité.2 - Piloter la veille réglementaire en transverse pour la direction de la Conformité, en lien étroit avec les équipes de la direction (expertise domaine par domaine) et préparation du Comité réglementaire d'Abeille assurances auprès de la DG.3 - Participer aux travaux de QDD, en lien avec chacune des équipes de la direction Conformité et les directions Data factory/Data analytics/Data Gouvernance d'Abeille Assurances.Ce poste requiert également :- D’être le lien avec les directions Risques et Contrôle interne d'Abeille Assurances et de ses entités, tout comme d'AEMA- De s'assurer  de la bonne qualité des données de l'outil iCARE de gestion des risques et des contrôles pour la direction de la Conformité, en étroite coordination avec les responsables des différents domaines de la direction Conformité- De Contribuer à maintenir et adapter les procédures de cartographie des risques et plan de contrôle permanent d'Abeille Assurances en terme de Conformité.Votre profil :De niveau Bac+5 en Finance, Cabinet comptable ou Audit vous justifiez d’une première expérience en gestion des risques et des contrôles, en vérification de la Conformité OU d'une première expérience en ConformitéCompétences techniques et/ou transverses :Techniques de contrôle permanent, d'appréciation du dispositif de maîtrise des risques et en particulier, des risques de non conformité ET/OU compétences juridique / en conformité (protection des intérêts de la clientèle en particulier, ou sécurité financière, protection des données personnelles).Vous êtes rigoureux, autonome, réactif, polyvalent et dynamique avec un esprit collaboratif. Vous maîtrisez la gestion des planning, les échéances de pilotage et l’analyse de risque.Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle à l’orale comme à l’écrit.En rôle de Partenaire, vous savez faire travailler ensemble des équipes transverses, en faisant preuve de sens de l’écoute et de leadership pour faire avancer les projets qui sont sous votre responsabilité.Ce que nous avons à vous proposer ?Une rémunération globale, composée :- D’une part fixe,- D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après une période de 6 mois (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.- Une mutuelle interentreprise avantageuse.- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.- Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.- Un CSE avec des offres et services attractifs.- Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport