Description du poste : Rattaché(e) à la responsable du pôle social et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge un portefeuille clients et intervenez sur l'ensemble des missions liées à la paie et à l'administration du personnel. Vous travaillerez sur le logiciel SILAE. Vos missions Collecte et saisie des éléments variables de paie Établissement et contrôle des bulletins de paie Réalisation et transmission des déclarations sociales Gestion des entrées et sorties des salariés (contrats, DPAE, affiliations, avenants Suivi administratif du personnel : arrêts maladie, prévoyance, etc Accompagnement et conseil de premier niveau auprès des clients Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et travaillez en lien avec les organismes sociaux. Description du profil : Votre profil Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines (BTS, DUT, licence professionnelle ou équivalent), vous justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en respectant les délais. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact client et le travail en équipe. Les conditions Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil et expérience (28 000EUR - 34 000EUR Environnement de travail stable et collaboratif Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.