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Contrôleur de Gestion Sociale H/F 92 - LEVALLOIS PERRET
Offre n° 5119983
Contrôleur de Gestion Sociale H/F
92 - LEVALLOIS PERRET - Localiser avec Mappy
Publié le 13 avril 2024
POSTE : Contrôleur de Gestion Sociale H/F DESCRIPTION : Bertrand Casual Food (filiale de Bertrand Franchise) est le leader français de la restauration thématique avec nos 7 enseignes : Au Bureau, Hippopotamus, LÉON Fish Brasserie, Volfoni, PITAYA, Thaï Street Food & Itsu. Avec Bertrand Casual Food, notre ambition est de continuer notre développement en France et en Europe autour de concepts originaux et gourmands ! Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de gestion sociale H/F. Sous la responsabilité de la DRH, en lien avec l'équipe RH (RRH, paie) et l'équipe finances/comptabilité, vous êtes garant de la fiabilité et de l'analyse des données sociales et salariales pour les restaurants et le siège social. Vos principales missions sont : Piloter les données sociales - Recueillir et synthétiser les données sociales quantitatives - Définir, suivre et restituer les KPI'S RH (masse salariale, turn-over, absentéisme, gestion des temps, NAO) et les mettre à disposition de l'équipe RH et des managers concernés - Apporter une analyse qualitative des données et formuler le cas échéant des préconisations - Réaliser, actualiser et analyser les rapports règlementaires et obligatoires (BDES, bilan sociaux, diagnostique égalité salariale, DOETH) - Réaliser des études spécifiques en fonction des demandes émanant des équipes RH et/ou finances et/ou finances Piloter le budget de la masse salariale - Préparer les templates de suivi de budget de la masse salariale - Analyser les écarts budgétaires - Suivi des provisions et des éventuelles refacturations Groupe - Assurer les échanges et les simulations dans le cadre de la NAO (Négociation Annuelle Obligatoire), - Réaliser le calcul annuel et assurer la coordination des campagnes de participations, Intéressements et bonus annuels Participer à l'évolution des process et outils internes - Être en veille sur les évolutions réglementaires en matière de données sociales et de paie - Participer à l'optimisation et la simplification des process et des modalités de reporting - Participer au projet d'implémentation ou d'évolution du SIRH (paie et GTA) PROFIL : Et si tu étais notre candidat(e) idéal (e)? - De formation supérieure de type Bac +5 (master) RH ou finance/comptabilité avec une spécialisation RH - Une expérience professionnelle en contrôle de gestion sociale de 5 ans minimum - Vous avez une excellente maîtrise de la législation sociale et de la paie - Vous maitrisez Excel et êtes à l'aise dans la réalisation de modèles de tableaux de bord automatisés. Vous êtes capable de modéliser les besoins opérationnels et de les restituer sous forme d'outils de pilotage.Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et êtes soucieux(se) du respect des délais. - Vous savez faire preuve d'écoute, de pédagogie et d'adaptabilité relationnelle. Rejoindre l'aventure BERTRAND CASUAL FOOD ce n'est que des avantages ! - Poste à pourvoir en CDI à Levallois Perret ; - Une carte collaborateur offrant 30% de réductions sur les restaurants du groupe ; - Du télétravail 2 jours par semaine ; - Une carte ticket restaurant ; - Le remboursement Titre de transport à hauteur de 60% ; - Des RTT ; - Un compte épargne temps Mais pas que : c'est une aussi une expérience professionnelle dans un groupe en développement. Groupe Bertrand est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre, nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
Bertrand Franchise
Créé il y a plus de 25 ans, le Groupe Bertrand est un acteur majeur de l'hôtellerie et de la restauration en France.
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