Responsable D'Équipe Paie (H/F) 59 - Nord
Offre n° 5120429
Responsable D'Équipe Paie (H/F)
59 - Nord
Publié le 02 octobre 2024
HR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutionsADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRHIMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clientsRUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paieNotre dernière levé de fonds de 225 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.VOS MISSIONSEn tant que Responsable d'équipe Paie, vous rejoignez notre agence d'externalisation situé à Lille et vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :La supervision des portefeuilles de votre équipesL'accompagnement et l'encadrement des collaborateursLa gestion de la relation clients (respect des contrats, suivi des indicateurs clés et de la satisfaction clients, gestion des litiges)Vous conservez également un rôle opérationnel sur la gestion de votre propre portefeuille :La collecte et l'import des éléments variablesLe suivi et la mise en place des évolutions légales et conventionnellesLe contrôle intégral des bulletins de paieLa réalisation de soldes de tout compteLa gestion des DSN d'évènement et mensuelleLe suivi des arrêts maladie et des IJSSLa génération et le contrôle des états post-paieLa gestion, le suivi et la correction des anomalies de paieLa gestion des déclarations sociales et la relation avec les organismes sociauxLe poste s'exercera de façon hybride, avec une alternance entre temps de présence à l'agence et télétravail (à raison de 2 jours environ par semaine, une fois l'autonomie assuré au poste).Notez aussi qu'il sera possible de prétendre à la semaine de 4 jours une fois la période d'essai validé !VOTRE PROFILVous avez suivi une formation en gestion de la paie et disposez d'une expérience significative dans ce domaine, idéalement acquise en agence d'externalisation, en cabinet comptable ou en contexte multi-conventionnelVous êtes capable de traiter un processus de paie dans son intégralité et maîtrisez les logiciels de paie et ExcelVous souhaitez accéder ou poursuive sur un rôle managérial et disposez de la pédagogie et du relationnel nécessairesCE QUE NOUS OFFRONSUn environnement de travail stimulant au cœur d'une culture entrepreneuriale et internationaleUne transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellenceDe nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)Des évolutions salariales annuelles valorisant la performanceDe multiples possibilités de formation (université interne, certifications)Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravailUne ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel)A bientôt chez HR Path !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 12 MoisCette expérience est indispensable
Entreprise
Univers Paie
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