Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe GB, vous rejoignez l'équipe Développement RH pour piloter le recrutement de profils variés sur nos métiers du Bâtiment, des Travaux Publics et des fonctions supports. Votre rôle : attirer, évaluer et accompagner les talents qui bâtiront demain avec nous ! Vos principales missions : Piloter le processus de recrutement de bout en bout (analyse du besoin, diffusion, sourcing, entretiens, intégration) pour plusieurs filiales du Groupe. Conseiller et accompagner les managers dans leurs recrutements, en apportant une expertise à la fois technique et humaine. Développer les viviers candidats sur les métiers pénuriques, notamment via la cooptation, les partenariats écoles et les réseaux sociaux. Contribuer à la marque employeur, en participant à des actions de communication, forums ou événements recrutement. Optimiser les outils et process RH (Talentsoft, indicateurs, reporting) pour garantir une expérience candidat fluide et qualitative. De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 8 à 10 ans dans le recrutement, idéalement dans l'univers du BTP, de l'industrie ou d'un environnement technique. Vous êtes reconnu·e pour : Votre sens du service et votre réactivité, Votre aisance relationnelle et votre capacité à créer du lien, Votre rigueur et votre autonomie, Votre curiosité et votre goût pour les environnements en mouvement. Vous savez à la fois gérer plusieurs recrutements en parallèle et instaurer une relation de confiance avec les opérationnels.