Description du poste : Tenir à jour les dossiers individuels du personnel civil ; Assurer le conseil et l'information des administrés ; Assurer la gestion administrative de proximité ( changements de situation, lien avec le GAPayeur, le télétravail, etc) ; Assurer la gestion du temps du personnel civil ; Instruire et suivre les dossiers de recrutement, de détachement et de mobilité interne et externe du personnel ; Gérer les demandes de formation des agents et assurer les saisies ALLIANCE ; Saisir les formations internes occasionnelles (FIO) sur Alliance et élaborer les états de paiement ; Assurer le lien avec les acteurs RH externes à l'établissement ; Préparer des actes d'administration individuels et collectifs ; Assurer la saisie des droits individuels dans les différents SIRH au regard des pièces justificatives ; Saisir les éléments variables de traitement du personnel civil (heures supplémentaires) dans le SI SAPHIA ; Assurer dans ESTEVE, dans le cadre d'une mobilité entrante ou sortante, la gestion des fixations d'objectifs et/ou des bilans ; Etablir les ordres de mission des personnels civils du centre ; Créer les dossiers réduits des personnels civils dans le SIRH ARHMONIE. Description du profil : Expérience dans le domaine de domaine des ressources humaines