Description du poste : Manpower CLAMECY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chargé Ressources Humaines (RH) (H/F) Administration du personnel Assurer la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs Garantir la conformité des dossiers du personnel et le respect des obligations légales et internes Gérer le suivi du temps de travail et des absences dans les outils dédiés, la transmission et la fiabilisation des éléments nécessaires à la paie, en lien avec les interlocuteurs concernés. Formation & développement des compétences Contribuer activement à la mise en œuvre du plan de formation Assurer le suivi budgétaire du plan de formation (engagements, consommés, reporting Organiser la logistique des actions de formation et assurer le lien avec les organismes externes Garantir le suivi des formations obligatoires et réglementaires. Projets RH & reporting Contribuer aux projets RH du site et aux actions transverses Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le reporting de votre activité Analyser les données RH et proposer des actions d'amélioration Vous êtes titulaire d'un bac +2/3 en Ressources Humaines (ou domaine équivalent) et justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise en environnement industriel. Vous maîtrisez les outils informatiques, vous êtes à l'aise sur Excel et avec les logiciels de gestion RH. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité, vous savez travailler avec autonomie, méthode et précision. Doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, vous faites preuve d'un bon sens de la communication et appréciez le travail en collaboration avec des interlocuteurs variés (managers, salariés, partenaires externes Vous êtes adaptable, impliqué(e), et appréciez évoluer dans un environnement dynamique et polyvalent, au cœur des enjeux RH d'un site industriel Horaires de journée, 35h par semaine + compteur souplesse de débit/crédit, Titres restaurant. Rémunération selon profil Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap