Description du poste Accueil et relation internes / Externes Recrutement candidats et intérimaires, répondre aux demandes du clients recherches des profils en adéquation avec la demande Gestion des ressources intérimaires et administrative de l'agence Mise en œuvre de la politique de Qualité Sécurité. Une Connaissance dans les métiers de la logistique serait un plus. Description du profil : Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité