Description du poste : LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement et d'expertise RH, recrute pour l'un de ses clients un Responsable Maintenance H/F . Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle à taille humaine où votre expertise technique et vos compétences managériales auront un impact direct sur la performance du site ? Notre client, acteur reconnu de son secteur, recherche son futur Responsable Maintenance dans le cadre d'une création de poste. Rattaché(e) au Responsable Moyens Généraux & Infrastructures, vous pilotez l'activité maintenance du site et encadrez une équipe composée de 3 Techniciens de Maintenance et 1 Agent d'entretien . Vous assurez la disponibilité des équipements, la sécurité des installations et l'amélioration continue de la performance industrielle. Vos principales missionsManagement et animation d'équipe * Organiser et coordonner les activités du service maintenance. * Définir les priorités et répartir la charge de travail. * Animer les réunions d'équipe et suivre les indicateurs de performance. * Accompagner le développement des compétences des collaborateurs. * Identifier les besoins en formation et favoriser la polyvalence. * Maintenir un climat social positif et fédérateur. Maintenance et performance des équipements * Définir et piloter les plans de maintenance préventive. * Organiser les interventions correctives et curatives. * Analyser les pannes et mettre en place les actions d'amélioration adaptées. * Assurer la gestion des pièces détachées stratégiques. * Coordonner les interventions des prestataires externes. * Préparer et superviser les arrêts techniques programmés. * Participer à l'intégration de nouveaux équipements et aux projets d'investissement. Amélioration continue * Suivre les indicateurs de maintenance et proposer des actions d'optimisation. * Participer aux démarches Lean et aux projets d'amélioration continue. * Contribuer à l'amélioration de la performance industrielle, de l'ergonomie et de l'efficacité énergétique. * Accompagner les équipes dans la recherche de solutions innovantes et performantes. Sécurité, qualité et environnement * Veiller au respect des procédures et réglementations en vigueur. * Garantir l'application des consignes Qualité, Sécurité et Environnement. * Participer à la prévention des risques industriels. * Assurer le suivi des contrôles réglementaires. * Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité. Description du profil : Le profil que nous recherchonsFormation et expérience * Formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine technique équivalent. * Expérience confirmée en environnement industriel sur une fonction similaire. * Première expérience managériale réussie ou forte aptitude au management d'équipe. Compétences techniques * Maîtrise des méthodes de maintenance préventive et corrective. * Solides connaissances multi-techniques (mécanique, électrique, pneumatique, automatisme Connaissance des outils d'amélioration continue : Kaizen, 5 Pourquoi, 8D, Kanban Bonne maîtrise des indicateurs de maintenance et outils de suivi. * Connaissance des réglementations QSE. * Niveau d'anglais technique. Vos atouts * Leadership naturel et sens du collectif. * Capacité d'analyse et de prise de décision. * Sens de l'organisation et gestion des priorités. * Esprit d'amélioration continue. * Aisance relationnelle et capacité à fédérer. Pourquoi rejoindre cette entreprise Création de poste offrant une réelle autonomie et des perspectives d'évolution ✅ Fonction à forte visibilité au sein du site industriel ✅ Environnement technique riche et varié ✅ Entreprise à taille humaine favorisant la proximité et la réactivité ✅ Participation active aux projets de modernisation et d'amélioration des installations ✅ Équipe engagée et culture industrielle orientée performance et sécurité Conditions et avantages Type de contrat : CDI Statut : Cadre - Forfait 216 jours Localisation : Malville (44) Rémunération : 40 à 45 K€ brut annuel selon profil et expérience Avantages * RTT * Prime transport mensuelle * Indemnité transport complémentaire * Participation et intéressement * Mutuelle prise en charge majoritairement par l'employeur * Parcours d'intégration structuré