GESTIONNAIRE RH F/H (H/F) 45 - FLEURY LES AUBRAIS
Offre n° 5125691
GESTIONNAIRE RH F/H (H/F)
45 - FLEURY LES AUBRAIS - Localiser avec Mappy
Publié le 02 octobre 2024
[35427] EPSM Georges Daumezon L'EPSM du Loiret Georges Daumézon recrute pour la Direction des Personnels et du Projet Social Un Gestionnaire RH F/H DPPS Poste ouvert aux titulaires et contractuels ( CDD de 6 mois renouvelable) à pourvoir à temps plein dès que possible Mission du service : Le service du personnel a pour fonction de gérer administrativement les personnels (recrutement, carrière, rémunération, temps de travail) et de mettre en œuvre la politique de ressources humaines définie par le Projet Social dans le respect des cadres légaux et des ressources allouées. Gestion des carrières et des positions statutaires Gestion et suivi des dossiers : -Mises en stage : suite à un recrutement, concours, changement de grade et agents ayant antérieurement bénéficié d'allocations d'études. -Titularisation des agents stagiaires ayant effectué la totalité de leur stage. -Agents titulaires ayant bénéficié d'un détachement dans un grade. -Intégration dans le nouveau grade en fin de détachement dans un grade. -Avancements d'échelon des agents titulaires et en contrat à durée indéterminée. -Reprise des services antèrieurs (prise en compte de certains services accomplis par divers personnels hospitaliers avant leur recrutement) Pour l'ensemble des tâches énumérées ci-dessus : saisies dans le dossier informatique de l'intéressé, éditions des décisions et courriers, envois et classement des documents dans le dossier de l'agent. Gestion et suivi de la campagne annuelle des entretiens professionnels et de formation : En lien avec la responsable des carrières : -Paramétrage de la campagne sur le logiciel Gesform -Gestion et suivi des différentes étapes de la campagne -Assistance aux évaluateurs sur le logiciel Gesform -Edition, transmission et classement des comptes-rendus Organisation du travail : -Poste à temps plein -Horaires de travail : entre 8h et 17h -Repos fixes (samedis, dimanches et jours fériés) -Organisation du temps de travail : 7h40 heures par jour de temps de travail effectif (hors temps de repas) Pour plus d'informations, vous pouvez consulter la fiche de poste en pièce jointe Description du profil recherché: CONDITIONS D'ACCES AU POSTE Être adjoint administratif titulaire ou contractuel Une bonne connaissance du statut du personnel hospitalier serait un plus COMPETENCES REQUISES Savoirs : -Connaissance générale de la gestion du personnel hospitalier Savoir-faire : -Traiter ou orienter une demande de renseignement administratif d'agent ou de responsable -Expliquer aux agents les données et caractéristiques de leur situation administrative -Veiller à la tenue et la mise à jour des dossiers individuels des agents -Qualités rédactionnelles (actes administratifs, courriers, emails.) -Capacité à s'organiser pour respecter les délais -Maîtrise des outils bureautiques : OPEN OFFICE, Word, Excel, Internet -Maîtrise des outils SIRH -Assurer une veille juridique Savoir-être : -Capacité d'organisation et autonomie, -Réactivité et sens des priorités, -Rigueur et suivi du travail engagé, -Ouverture d'esprit et motivation pour s'impliquer, -Disponibilité, -Aisance relationnelle, -Modération, réserve, discrétion professionnelle et obligation de respecter le secret professionnel -Respect du fonctionnement hiérarchique. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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