Au sein du Pôle autisme, nous recherchons un moniteur éducateur H/F dont les missions sont : * Accueil des publics * Identification des besoins des publics accueillis * Évaluation de l'autonomie et des capacités ressources de la personne * Repérage, signalement, gestion et/ou participation à la gestion des situations de blocage,     d'agressivité, de maltraitance et de tout danger potentiel * Élaboration, évaluation, actualisation et ajustement des projets individualisés * Développement et stimulation des capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales de la personne * Accompagnement de l'individu dans le collectif et du collectif dans ses rapports à l'individu * Aide à l'acquisition des repères * Soutien à l'enfant/adolescent et à sa famille dans leur vie quotidienne * Développement d'une relation de confiance avec la personne accueillie et ses proches * Organisation et/ou conduite d'activités spécifiques * Montage de projets éducatifs pour étude de faisabilité * Participation à la réalisation de prestations hôtelières, d'entretien et/ou de nettoyage des locaux et équipements de l'environnement immédiat de l'enfant / adolescent * Prise en compte de la famille de l'enfant ou du représentant légal (information, autorisation, participation, médiation des liens parents/enfants) * Respect des attributs de l'autorité parentale des personnes qui en sont titulaires * Médiation des relations avec la famille, le représentant légal, etc. * Élaboration d'écrits professionnels de toute nature et en direction de différents types de destinataires et information aux personnes concernées * Transmission et traçabilité des informations à des fins de continuité de l'accompagnement COMPÉTENCES REQUISES * Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel * capacité de non jugement, d'intégrité, d'ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté * Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience * Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres Dynamisme et sens du travail en équipe * CDD de 4 mois dans un premier temps * Rémunération calculée selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière * Quotité : 100 %