RESPONSABILITÉS : Contexte : Dans le cadre d'une remplacement temporaire, l'université recrute un Community manager & Chargé(e) de communication cible étudiante H/F. Rattaché(e) au Service de la communication et des partenariats de l'Université Jean Moulin Lyon 3, le/la Community manager et chargé(e) de communication cible étudiante, est placé(e) sous la responsabilité du Directeur du service et de son adjointe. Il/elle aura pour mission : MISSIONS GÉNÉRALES • Mettre en œuvre la stratégie de communication de l'Université en direction des publics étudiants, et sa déclinaison sur les réseaux sociaux ; • Développer la présence de l'Université Jean Moulin Lyon 3 sur les réseaux sociaux (Instagram + Facebook) ; • Concevoir et diffuser les outils de communication institutionnelle (supports imprimés/web) destinés aux publics étudiants/futurs étudiants et prescripteurs ; • Coordonner et gérer les événements à destination des étudiants (journée d'accueil, salons étudiants, élections étudiantes) ; • Accompagner les associations étudiantes de l'Université dans le cadre de leurs actions de communication (valorisation des projets et initiatives...). MISSIONS SPÉCIFIQUES Réseaux sociaux • Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale sur les réseaux sociaux • Animer, modérer et gérer les communautés sur les réseaux sociaux institutionnels (INSTA / FB) : élaboration et gestion des calendriers rédactionnels, création des publications selon la ligne éditoriale définie, modération, etc. • Créer des indicateurs et suivre les statistiques / Assurer le reporting hebdomadaire des actions digitales • Assurer la veille sur différentes thématiques liées à notre université, l'enseignement supérieur, la crise sanitaire, etc. • Proposer des contenus à valeur ajoutée pour les réseaux sociaux de type vidéo, micro-trottoir, infographies, etc. Intranet des étudiants et site Internet institutionnel • Rédiger des contenus (articles, actualités, portraits, etc.) relatifs à la formation et la vie étudiante (vie associative, vie des campus, etc.) pour l'intranet des étudiants et le site institutionnel ; • Créer et mettre à jour des contenus liés à la formation et la vie étudiante pour l'intranet des étudiants et le site institutionnel • Coordonner la création et la mise à jour de contenus, en lien avec les services contributeurs sur l'intranet des étudiants. Supports de communication Événementiel PROFIL RECHERCHÉ : Savoir- faire : • Vous maitrisez les techniques d'information et de communication, éditoriales, web, vidéos, en particulier • Vous maitrisez les réseaux sociaux, Instagram et Facebook en particulier, et la gestion d'un calendrier éditorial • Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et maitrisez l'orthographe Savoir-être : • Doté(e) d'un très bon relationnel et d'une forte capacité à travailler en équipe, vous savez faire preuve de réactivité, d'adaptation, d'esprit d'initiative et de rigueur. Vous savez gérer le stress et faites preuve de discrétion (confidentialité). • Curieux(se) et créatif(ve), vous savez animer et fédérer des communautés en utilisant un ton adapté à la cible. Diplôme(s) souhaité(s) : Diplômé(e) d'une formation supérieure en communication Expérience souhaitée : Vous disposez idéalement d'une première expérience dans des fonctions similaires, en particulier en tant que community manager Connaissance et outils : • Maitrise du pack office • Bonnes connaissances de Canva et de la suite Adobe (Photoshop entre autres) • Une bonne connaissance du montage vidéo serait un plus • Une bonne connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche serait également un plus. Service recruteur : Service de la communication et des partenariats Localisation du poste : Manufacture des tabacs 1 avenue des frères Lumière 69008 Lyon Date de prise de poste : 1er septembre 2026 Temps de travail hebdomadaire : 37h05 Contrat et durée : 8 mois Filière / Grade : Catégorie A - IGE Rémunération mensuelle brute : 2088€ Le poste est ouvert aux personnels contractuels Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ? • Assurer un équilibre vie professionnelle /vie personnelle grâce à 51 jours ouvrés de congés par an pour un temps de travail à 100% • Télétravail jusqu'à 2.5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d'ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2.88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an) • Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours • Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle. • Restauration sur place avec participation financière de l'établissement. • Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo). • Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun • Participation de l'établissement à la complémentaire santé • Avantages sociaux : aide périscolaire, c...