RESPONSABILITÉS : Afin de soutenir le développement de Jeff de Bruges, le Département Marketing, basé au siège social de Ferrières en Brie (77) recherche un Chef ou une Cheffe de produits glaces (F/H) - CDI - temps plein. Rattaché(e) au Responsable Marketing, vous aurez pour principales missions de contribuer au développement de la gamme de produits glaces et notamment : Stratégie produits • Analyse de marché : Analyser les tendances de consommation et piloter la performance de la gamme glaces, • Stratégie & Rentabilité : Définir le positionnement des produits, étudier les opportunités de croissance et proposer des plans d'animation commerciale. Mise en œuvre du plan d'action • Gestion de projet : Elaborer, piloter et coordonner le plan d'action marketing, la R&D et la mise en place technique de l'offre, • Relations partenaires : Piloter les prestataires extérieurs (appels d'offres, négociations, achats...), • Politique tarifaire & Lancement : Contribuer à la politique tarifaire et concevoir les outils d'aide à la vente et les supports de communication (fiches techniques, argumentaires produits, mettre à jour les supports commerciaux...), Suivi des actions menées • Définir les outils de suivi et de reporting de l'activité marketing, • Élaborer les tableaux de bord et les rapports d'activité. Soutien sur la gestion du parc équipements froid & SAV • Commercialisation : Gérer le référencement, l'achat et la revente du matériel de merchandising et d'agencement pour la vente, • Suivi réseau : Coordonner les prestataires externes et assurer le suivi des demandes SAV pour le réseau, en collaboration avec les équipes internes. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en commerce, marketing avec une appétence pour les actions terrains et opérationnelle. Vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans l'alimentaire. Vous avez développé des compétences techniques et opérationnelles : • Vous maîtrisez les techniques de marketing et de gestion de projet, • Vous avez une bonne connaissance des logiciels de bureautique, gestion commerciale (ERP) et des outils digitaux, • Vous connaissez la législation en commercialisation et hygiène alimentaire, • Vous avez de bonnes capacités d'analyses et de rédaction. Vous disposez de qualités personnelles : • Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités, • Vous êtes force de proposition et savez travailler dans des délais contraints, • Vous faites preuve d'anticipation, de créativité et vous savez vous adapter, • Vous avez une aisance relationnelle et aimez le travail en équipe. Nous vous proposons : • Une autonomie d'organisation et des missions diversifiées, • Un état d'esprit convivial dès votre onboarding, • Et aussi : complémentaire santé, carte titre restaurant, participation... Comment va se dérouler votre recrutement : • Un entretien avec le Responsable Marketing, • Un entretien avec le Département Ressources Humaines, • Un entretien avec la Direction Générale. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !