RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Rhône-Alpes, située à Villeurbanne, combine une double expertise en ingénierie technique et environnementale pour accompagner les projets industriels à forts enjeux. Intégré à l'équipe de notre client sur le site nucléaire d'ICEDA (01 - Saint Vulbas), vous interviendrez sur des missions dans le domaine du démantèlement. Votre rôle en tant que Chargé d'affaires modifications nucléaire, sera de mener à bien les missions suivantes : • Accueillir les entreprises de travaux en amont de leur intervention, • Préparer les chantiers (relecture DRT, programme de surveillance...) et les dossiers travaux ou dossiers de modification, • Analyser les besoins en servitudes, • Préparer le cahiers des charges, le suivi des consultations des affaires portées en local ainsi que les demandes de régimes, • Rédiger les OE ou OS, • Animer les réunions d'enclenchement, de levée de préalables et les réunions périodiques, • Réaliser les actions de surveillance ainsi que leur traçabilités et suivre les écarts, • Relire les RFI, préparer les FEP et les bilans. Vous avez un véritable rôle d'interface avec le client et les titulaires. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 avec une expérience d'au moins 5 ans minimum en tant que Chargé d'affaires sur un site nucléaire. Vos compétences et atouts : • une connaissance des applications EDF notamment les outils du SDIN : GPS, EAM, ECM, ARGOS. • des formations habilitantes H0B0, SCN2, RP2 en cours de validité idéalement, • une grande autonomie, • un vrai sens de l'organisation, • un bel esprit d'équipe et de persévérance. 🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant ou panier-repas à 10,40€, frais de transport remboursés à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement • Un premier échange téléphonique avec Inès, chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, et pourquoi pas découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, • Notre process est simple et clair : vous serez tenu informé de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! Réf : #LI-IB1 #SOM