Médecin Gériatre H/F – contrat Temps Plein SMR de Renommée Nationale | Cadre Verdoyant exceptionnel à 1h de Paris dans l'Aisne. L'Établissement Rejoignez un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) de premier plan, reconnu au niveau national et certifié « Qualité des soins confirmée » par la HAS. Géré par une Fondation à but non lucratif et reconnue d'utilité publique, cet hôpital d'envergure allie valeurs humanistes et innovation médicale. Situé au cœur d'un magnifique parc arboré de plus de 40 hectares, l'établissement offre un cadre de travail et de vie idéal, familial et verdoyant, tout en restant parfaitement connecté : à seulement 15 minutes d'une gare vous menant à Paris Est en 1 heure, et à proximité immédiate de grands axes.Vos tâches Sous la responsabilité du Médecin Chef de la Filière Gériatrique (également Président de la CME), vous rejoignez une équipe de passionnés. Vous prenez la responsabilité d'une unité gériatrique de 21 lits ainsi que de l'Hôpital de Jour (HDJ) gériatrique. Prise en charge globale : Assurer le suivi médical des patients admis et coordonner leur projet de soins médico-psycho-social. Dynamique pluridisciplinaire : Collaborer au quotidien avec une équipe paramédicale complète et experte (cadres, IDE formés à l'ETP, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, APA, orthophonistes, psychologues, assistantes sociales). Continuité & Qualité : Participer aux comtâches d'adtâche, tenir les dossiers médicaux à jour, assurer le codage PMSI et vous impliquer dans la démarche qualité de la filière. Conditions et Avantages Qualité de Vie Cet établissement se distingue par sa volonté d'offrir un équilibre vie pro/vie perso optimal et des conditions matérielles rares : Statut & Rémunération : contrat Temps Plein, statut Cadre. Salaire attractif de 6 000 € à 10 000 € bruts mensuels selon profil (négociable). Temps de travail préservé : 39h par semaine (9h-18h), du lundi au vendredi. Pas de week-end ni de jour férié travaillé d'office. Repos : 25 jours de Congés Payés + 17 jours de RTT. Gardes & Astreintes : Aucune astreinte obligatoire ! Gardes sur place possibles uniquement si vous le souhaitez (partagées entre une dizaine de praticiens, soit 2 à 4 par mois). Avantages annexes majeurs : * Prime annuelle de 5% (versée au prorata du temps de présence en 2 fois). Possibilité de logement de fonction directement sur le site. Maison d'accueil pour enfants (0-3 ans) intégrée à la structure (place en crèche facilitée). Activités sportives, sophrologie et terrain multisports sur place. Self de qualité pour le personnel (4 € le repas) et mutuelle attractive. Possibilité de détachement pour le personnel hospitalier (HU / PH).