Nous recherchons sur la haute Savoie, une personne pédagogue, qui a de solides compétences techniques en équitation montée, de l'expérience en compétition et qui est un bon gestionnaire. Ses missions  Diriger une structure équestre (club, propriétaires et équipe de compétition…) et en assurer la gestion quotidienne. Il est à la fois enseignant, bon cavalier, et gestionnaire. Il a pour mission de valoriser la structure et le monde de l’équitation en lien avec les directives FFE  > Développer les activités équestres de compétition et de loisirs, établir la politique de développement à court et moyen terme  o Organiser sur le plan administratif et technique les manifestations équestres (CSO, Dressage, CCE) internes et externes  o  Accompagner les compétiteurs  o  Planifier l’organisation des différents cours, faire respecter les plannings o  Veiller au développement équestre des licenciés de la structure  o Assurer les fonctions d’enseignement et de valorisation de la cavalerie >Définir les orientations stratégiques et la politique commerciale de la structure en collaborant avec le comité directeur.  o Cibler et définir les activités porteuses de clients potentiels  o Fidéliser les clients o Être force de proposition sur les projets sportifs  o Communiquer de façon ouverte et transparente avec le Comité > Gestion du personnel  o Manager le personnel, superviser leurs pratiques, les aider et apporter les actions correctives si besoin. > Comptabilité Gestion  o Assurer les commandes de fournitures (foin, copeaux, paille…) :  Négocier et optimiser les conditions fournisseurs avec l’appui du comité directeur  et veiller à leur bonne utilisation  o Renseigner Kavalog et vérifier que les moniteurs le remplissent bien, un point hebdomadaire ou bi mensuel pourra être fait avec la trésorière, de façon à éviter tout dérapage > Maintenance du centre équestre  o Maintenir en état de propreté l’ensemble du club intérieur et extérieur  o Contrôler périodiquement l’état des équipements et du matériel, et procéder au remplacement ou aux réparations si besoin : Matériel à destination des chevaux , Matériel à destination de l’entretien de la structure (tracteur, camion, tondeuse….)  o Assurer et ou superviser les travaux d’entretien avec l’aide des moniteurs, palefreniers, membres de l’association Compétences et qualités requises  • Qualités pédagogiques  • Compétences managériales.  • Permis P.L • Esprit d'initiative et polyvalence. • Sens du commerce et excellent relationnel. • Compétences en gestion  • Force de proposition  • Vigilant(e) aux aspects relationnels du travail en commun  • Rigoureux(se) et organisé(e)  • Titulaire d’un diplôme d’instructeur ou DE JEPS