Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice en établissement de soins (H/F) 72 - Montval-sur-Loir
Offre n° 5130949
Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice en établissement de soins (H/F)
72 - Montval-sur-Loir - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juillet 2026
CDI 50% à pourvoir dès que possible Votre Rôle : Participer au maintien, à la protection de la santé des enfants Prévention (hygiène, sécurité, prévalence, bientraitance) Soins : appliquer les prescriptions, préparer, contrôler la distribution des traitements Suivi de la continuité des soins auprès des familles et partenaires Participation à l’élaboration des projets Tenue du dossier médical Accompagnement aux RDV médicaux Vérification de la validité des prescriptions Travail en équipe pluridisciplinaire, Développement du travail avec les médecins libéraux Le contrat : CDI, Temps Partiel 50%, basé sur Montval-sur-Loir Horaires de journée Besoin d’adaptations pour l’entretien ? au poste ? Parlons-en ! Rémunération indexée sur la CCN 1966. Selon l’ancienneté acquise. De 1070 € à 1230 € brut mensuel. Formation : Diplôme d’état d’infirmier Expérience d’un an minimum Permis B (Boîte manuelle) Schéma vaccinal complet Formations souhaitées en lien avec le handicap Savoir-faire : Aptitude à travailler auprès d’enfants en situation de handicap Bonnes capacités rédactionnelles (écriture sans jugement) A l’aise avec les outils informatiques Connaissance de la législation inhérente aux missions Savoir-être : Bonne capacité d’écoute, bon relationnel et esprit d’équipe Réactivité, capacité d’adaptation et d’initiative
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1070.0 Euros à 1230.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
ADAPEI de la Sarthe
L'Adapei de la Sarthe est une association départementale de parents réunis autour d'un projet : la reconnaissance et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental. Elle se compose de 50 établissements et services, 2100 personnes accueillies, 1100 salariés. Elle a : - un projet fort autour de l'auto-détermination des personnes - met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes - promeut un plan de formation ambitieux - offre des possibilités d'évolution ...
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