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Responsable d'élevage équin (H/F) 19 - Corrèze
Offre n° 5131812
Responsable d'élevage équin (H/F)
19 - Corrèze
Publié le 02 octobre 2024
Ce poste est ouvert uniquement aux contractuels. Contrat de droit public en application des articles L332-24 et L332-25 du code général de la fonction publique (pour mener à bien un projet ou une opération identifiés, recrutement d’un agent par un contrat à durée déterminée dont l'échéance est la réalisation du projet ou de l'opération.). ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Présentation de l’établissement L’Institut français du cheval et de l’équitation est un établissement public administratif sous double tutelle du ministère de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire et du ministère des sports et des jeux olympiques et paralympiques. L'IFCE est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de : Contribuer à la mise en œuvre des politiques de l'Etat en faveur de la filière équine : notamment la traçabilité zootechnique et sanitaire des équidés, l'appui économique à la filière et l'expertise réglementaire dans les domaines de l'élevage et des sports équestres. Etre l’institut technique de référence de la filière par des activités de recherche appliquée, de transmission des savoirs (diffusion et formation professionnelle) et de valorisation du patrimoine équestre français Présentation du service et de l’environnement du poste L’IFCE est propriétaire du château d’Arnac-Pompadour, du stade équestre (Puy Marmont), de l’hippodrome et du domaine de la jumenterie à Chignac. Les missions de l’IFCE ont beaucoup évolué ces dernières années et le contrat d’objectifs et de performance 2023-27 conforte l’établissement dans ses missions d’opérateur régalien et d’institut technique, dont Chignac fait partie. En revanche les activités touristiques, évènementielles et sportives en lien avec le cheval sont hors COP et ainsi progressivement transférées aux acteurs locaux. A Pompadour, elles représentent 160 jours par an d’activités autour du cheval (concours, courses, spectacles et autres animations équestres) avec près de 18M€ de retombées économiques locales estimées. La modification de la loi dite « casino » fin 2023 permet l’implantation d’une salle de jeux sur la commune d’Arnac-Pompadour. Dans cette dynamique, la commune souhaite s’appuyer sur une partie des revenus de ce casino pour pérenniser l’activité autour du cheval et de ces sites. Les modalités juridiques de transfert de la gestion des implantations et activités hors COP sont à l’étude par les services de l’Etat. Ce transfert concerne donc le château d’Arnac-Pompadour, le stade équestre (Puy Marmont) et l’hippodrome. L’activité de la jumenterie de Chignac restera au sein de l’IFCE. Le poste est créé pour permettre de gérer cette transition en lien avec les collectivités locales, et les associations utilisatrices du site tout en assurant le bon fonctionnement courant jusqu’au transfert complet. PRESENTATION DU POSTE Missions du poste et description des activités Missions Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du secrétaire général de l’IFCE, le(la) responsable de site Haras national de Pompadour assume le management des équipes terrain, la gestion des espaces, et conduit le projet de transfert de gestion prévu à l’horizon 2026-2027. Membre du comité de secrétariat général (COSG), il(elle) est le responsable hiérarchique direct des responsables d’équipes (2) et d’une assistante administrative. Activités principales Le responsable de site Haras national de Pompadour assure les missions suivantes : • Gestion des espaces avec les équipes terrain, et des activités assurées par les équipes : organisation de concours et entretien du stade équestre et de l’hippodrome, élevage et projets de développement à Chignac • La gestion des ressources humaines du Haras national de Pompadour comprenant l’équipe Puy-Marmont – hippodrome (7 agents), l’équipe Chignac (3 agents), une assistante administrative, et les besoins en renfort, • L’animation des réunions de site 6/an en moyenne, &bul
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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