Responsable paie et administration du personnel H/F 24 - NONTRON
Offre n° 5133606
Responsable paie et administration du personnel H/F
24 - NONTRON - Localiser avec Mappy
Publié le 12 avril 2025
Nous recrutons pour l'un de nos clients leader dans son domaine, son futur Responsable paie et administration du personnel en CDI basé à côté Nontron !En tant que bras droit du DRH et dans un environnement mouvant, vous avez tout à construire. Votre nouveau rôle : En tant que Responsable paie, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative et humaine des collaborateurs. Vous êtes chargé de piloter l'ensemble du processus de paie et de contribuer au développement des pratiques RH en lien avec le DRH dans un secteur exigeant et en pleine évolution. * Gestion de la paie : Superviser la production des paies pour tous les collaborateurs en lien avec les Assistantes RH / Paie. Garantir le respect des obligations légales et des conventions collectives du BTP et de la Métallurgie. Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales). Suivre, analyser les évolutions réglementaires et conventionnelles. * Administration du personnel : Gérer les dossiers salariés : contrats, avenants, suivi des absences. Préparer les documents de fin de contrat. * Pilotage et reporting : Etablir les indicateurs RH et sociaux. Suivre le budget des coûts de personnel avec la direction financière. Participer aux réunions financières et présenter les états financiers.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd'hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer...
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