Vous êtes à l’aise au téléphone, vous aimez convaincre et le challenge commercial vous motive ? Rejoignez un groupe solide et en forte croissance dans le secteur automobile. Le poste Au sein d’une équipe commerciale BtoB dynamique, vous développez les ventes d’une marketplace automobile auprès de professionnels partout en France : marchands, concessions et distributeurs automobiles. Vos principales missions seront : - Prospecter par téléphone de nouveaux partenaires BtoB à partir de fichiers fournis. - Identifier les besoins des professionnels et leur proposer les offres les plus adaptées. - Présenter les services de la plateforme et les solutions de financement disponibles. - Négocier et conclure les ventes. - Former les nouveaux partenaires à l’utilisation de la plateforme. - Accompagner les clients durant l’ensemble du processus d’achat des véhicules. - Fidéliser votre portefeuille et assurer le suivi après-vente. - Atteindre vos objectifs commerciaux individuels. Conditions proposées - CDI à temps plein. - Statut employé. - Contrat de 39 heures par semaine. - Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 18h30. - Poste basé à Rouen. - Un jour de télétravail par semaine après validation de la période d’essai. - Salaire fixe : 22 000 € brut par an. - Rémunération variable mensuelle déplafonnée, versée en M+1. - Package annuel moyen compris entre 34 000 € et 38 000 € brut. - Variable garanti progressivement durant les trois premiers mois. - Participation accessible à partir de trois mois d’ancienneté. - Tickets restaurant et mutuelle d’entreprise. - Accès illimité à une plateforme de formation en ligne. - Possibilités d’évolution vers un poste de Team Lead, selon les performances et l’investissement. Votre intégration Vous bénéficierez d’un parcours structuré comprenant : - Une première journée d’intégration avec les nouveaux collaborateurs. - Deux journées de formation assurées par un Team Lead. - Un accompagnement opérationnel en binôme lors de votre prise de poste. Processus de recrutement Le processus est rapide et peut être finalisé en une semaine : Échange téléphonique avec les ressources humaines.Entretien RH en visioconférence.Mise en situation commerciale avec le manager en présentiel.Entretien final en visioconférence avec le N+1. Un exercice de vente ainsi qu’une prise de références sont prévus. Les préavis peuvent être étudiés. Profil recherché: Le profil recherché Les candidatures doivent impérativement répondre aux critères suivants : - Vous êtes issu(e) d’une formation commerciale. - Vous possédez une première expérience réussie en prospection téléphonique et en vente. - Une expérience en BtoB est fortement recherchée. Les profils BtoC peuvent toutefois être étudiés s’ils démontrent de solides résultats commerciaux. - Vous avez un discours dynamique, impactant et convaincant. - Vous êtes parfaitement à l’aise au téléphone. - Vous maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de closing. - Vous êtes orienté(e) résultats, persévérant(e) et animé(e) par le goût du challenge. - Vous possédez une réelle appétence pour le secteur automobile. - Vous maîtrisez les outils informatiques. - Vous parlez couramment français. Une expérience dans le secteur automobile constitue un véritable atout. Le poste nécessite de disposer d’une autorisation de travail valide en France ne demandant aucune démarche administrative supplémentaire.