Manpower MONTPELLIER INDUSTRIE TRANSP. recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur de test (H/F) Au sein de la chaîne de test et de contrôle, vous intervenez sur des cartes électroniques et des systèmes associés : - Réalisation des tests software et essais fonctionnels - Exécution des tests finaux sur les produits - Vérification du bon fonctionnement des cartes électroniques - Lecture et interprétation de schémas électroniques - Participation au contrôle qualité - Manutentions liées au poste Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Analyser les dossiers techniques et comprendre les fonctionnalités des projets - Identifier les cas d'usage clés à tester selon le type de produit (web, mobile, embarqué, électronique) - Créer et dérouler des scénarios de tests manuels - Tester la compatibilité sur différents environnements (OS, navigateurs, supports?) - Vérifier l'interaction entre composants physiques (capteurs, boutons, affichages) et logiciel embarqué - Documenter précisément les résultats et remonter les anomalies - Identifier les non-conformités et collaborer avec les équipes techniques pour proposer des solutions Conditions du poste - CDI - 39h / semaine - Statut non-cadre - Télétravail ponctuel Issu(e) d'une formation type BUT GEII, Mesures Physiques ou équivalent, vous disposez idéalement d'une spécialisation en test électronique et/ou fonctionnel. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, avec une pratique concrète des activités de test et validation (hardware et software). ? Vos compétences - Tests électroniques et utilisation d'outils de mesure - Tests de non-régression et validation Q/A - Connaissances en technologies radio et télécommunications - Compétences solides en électronique, physique et mécanique Votre savoir-être - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe - Rigueur et sens du détail - Curiosité et envie d'apprendre Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 28 000 à 33 000 € par an Date de début : 01/07/2026