Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous avez pour mission d'orienter, piloter, coordonner et évaluer l'activité du service de soins infirmiers à domicile, en garantissant la qualité et la continuité des accompagnements auprès des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Encadrement et management * Animer, fédérer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire du SSIAD.***Définir et adapter l'organisation du service en lien avec les besoins des usagers et les contraintes budgétaires.***Superviser les encadrants intermédiaires et veiller à la bonne répartition du travail.***Garantir la mise en œuvre des politiques RH (recrutement, formation, développement des compétences, entretiens annuels).***Contribuer au bien-être au travail des collaborateurs et au suivi du document unique de prévention des risques. Pilotage et développement du service * Élaborer les tableaux de bord et rapports d'activité.***Structurer et développer les partenariats avec les acteurs gérontologiques et médico-sociaux du territoire.***Assurer une veille sur les besoins du public accompagné et proposer des actions d'amélioration continue.***Participer à la transformation du SSIAD vers le futur Service Autonomie à Domicile (SAD) . Gestion administrative et financière * Piloter les budgets, suivre les dépenses et assurer les relations avec les autorités de tutelle (ARS, Conseil Départemental).***Garantir la conformité réglementaire des locaux, procédures et pratiques professionnelles.***Superviser la gestion des admissions et la qualité des prestations délivrées aux usagers. Qualité et coordination du parcours de soins * Veiller à la continuité et à la qualité des soins dispensés au domicile.***Assurer la coordination avec les professionnels de santé, les familles et les partenaires.***Suivre la traçabilité et l'analyse de l'activité dans le logiciel métier (SIDOBA / APOLOGIC). Description du profil : Le poste requiert un diplôme d'infirmier (IDE) . Une formation complémentaire de niveau II ou I , telle que le CAFERUIS ou le CAFDES , constituerait un atout. Une expérience confirmée en coordination d'équipe, en gestion de projet ou en management dans le secteur médico-social est souhaitée. Le candidat devra également posséder une bonne connaissance du cadre réglementaire des SSIAD ainsi que des politiques publiques de santé, et maîtriser les outils bureautiques ainsi que les logiciels métiers tels qu'Apologic ou Sidoba. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Découvrez le témoignage de nos collaborateurs Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste L'EHPAD est située au 308 Rue André Jean Boudoy, 84140 Montfavet/ Avignon Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui