Technicien de maintenance (H/F) 82 - Montauban
Offre n° 5136002
Technicien de maintenance (H/F)
82 - Montauban - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2025
Sous la responsabilité du Responsable de maintenance, vos missions seront les suivantes : -Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements de production, en tenant compte des contraintes de production. -Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou anomalies, puis apporter les correctifs nécessaires. -Contribuer activement à l'amélioration continue et au suivi 5S, en collaboration avec la production. -Assurer la mise à jour des dossiers techniques. -Réaliser les changements de format et les réglages. -Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants. -Veiller à l'application stricte des standards de sécurité et des réglementations en vigueur. -Formez des nouveau entrant. -Mettre en place les différentes gammes de maintenance. -Renseigner la GMAO. Salaire : entre 28 K et 35 K, selon profil. Participation aux frais de transport. Horaires : 2x8. Pas de télétravail. Titulaire d'une formation de type Bac+2 en maintenance industrielle, tu justifies d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez également les outils informatiques tels que le Pack Office et les logiciels de GMAO. Vous êtes capable de diagnostiquer et de dépanner des machines industrielles, d'effectuer la maintenance préventive, corrective et curative, ainsi que le réglage et la calibration des équipements. Motivé, autonome et doté d'une réelle capacité à prendre des initiatives, ce poste est fait pour vous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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