Dans le cadre d'un remplacement, vous serez rattaché au responsable du pôle social dont l'équipe est à taille humaine. (A noter : ambiance solidaire, communication fluide, forte ancienneté, très peu de turnover.) Vous êtes capable de prendre en charge un portefeuille technique mais vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé ! Missions principales - Gestion d'un portefeuille d'environ 60 dossiers clients, - Établissement d'environ 200 bulletins de salaire mensuels - Production de la paie dans sa globalité, - Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, courriers employeurs, ruptures conventionnelles, etc. - Conseil client sur les problématiques sociales courantes (hors procédures de licenciement) - Suivi des obligations déclaratives (DSN, charges sociales) Environnement technique : Logiciel de paie : OPEN Paie (simple à prendre en main) Processus de paie peu automatisé, nécessitant rigueur et autonomie. Profil recherchExpérience en cabinet d'expertise comptable / entreprise, - Maîtrise de la paie en environnement multi-conventionnel, - Connaissance des enjeux spécifiques aux cabinets, - Qualités personnelles recherchées : calme, sens du service client, bon relationnel, esprit d'équipe, Profil confirmé ou évolutif bienvenu !