Médecin Coordonnateur - CDI 0,6 ETP (H/F) 66 - Perpignan
Offre n° 5136597
Médecin Coordonnateur - CDI 0,6 ETP (H/F)
66 - Perpignan - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2025
Vous recherchez un poste au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et stable, où votre expertise médicale aura un véritable impact ? Discutons-en. Vos missions principales serontlaborer, mettre en uvre et évaluer le projet général de soins, en lien avec la direction et les équipes, - Garantir la qualité et la continuité des prises en charge, - Assurer la coordination médicale avec les partenaires extérieurs, - Participer aux commissions et instances institutionnelles, - Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes paramédicales, - Participer activement à la démarche qualité et au projet d'établissement. Les conditions du poste : - Contrat : CDI - 0,6 ETP (avec, si possible, un peu de prescription) - Statut : Cadre, avec RTT - Astreintes : Aucune - Environnement : cadre agréable, équipe paramédicale complète et investie, établissement stable, accessible en transport, parking - Prise de poste : dès que possible. Process de recrutement : 1. Entretien avec Fed Medical pour échanger sur votre parcours et vos attentes, 2. Rencontre avec la direction de l'établissement et/ou du groupe pour finaliser le recrutement. Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine, vous êtes inscrit(e) à l'Ordre des Médecins en France. Idéalement, vous avez un DU de coordination ou une capacité en gériatrie avec une expérience en EHPAD. Nous restons tout de même ouverts aux profils sans expérience en EHPAD mais avec une connaissance et une appétence pour la gériatrie. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer une équipe, votre bienveillance et votre approche humaine du soin. Une appétence le travail en équipe pluridisciplinaire est essentielle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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