POSTE : Chef de Rayon H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Chef de Rayon pour prendre en charge la gestion complète d'un rayon dans notre Grande et Moyenne Surface (GMS). En tant que chef de rayon, vous serez responsable de la gestion des stocks, de la mise en rayon, de l'animation commerciale et de l'encadrement de votre équipe pour assurer une excellente expérience client et atteindre les objectifs de vente. Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) passionné(e) par la gestion de rayon, avec une forte capacité à gérer une équipe et optimiser les performances commerciales. Missions principales : Gestion du rayon : Organiser et superviser l'approvisionnement des produits, gérer les stocks et veiller à la disponibilité des articles en rayon. Assurer une présentation soignée et attractive des produits pour maximiser les ventes. Management d'équipe : Encadrer et motiver une équipe de collaborateurs (vendeurs, préparateurs de commandes), assurer leur formation continue et veiller à leur développement professionnel. Animation commerciale : Développer et mettre en oeuvre des stratégies commerciales pour dynamiser les ventes du rayon. Suivre les actions promotionnelles, les soldes et les événements commerciaux. Suivi des objectifs : Piloter les résultats du rayon (chiffre d'affaires, marges, stocks) et mettre en place des actions correctives en cas de besoin pour atteindre les objectifs de performance. Gestion des commandes et des livraisons : Contrôler les flux de marchandises, effectuer les commandes et gérer les réceptions de produits pour garantir une gestion optimale des stocks. Veille concurrentielle et tendances : Analyser le marché, surveiller la concurrence et adapter les offres du rayon en fonction des tendances et des demandes des clients. Qualité du service client : Garantir un service client irréprochable, répondre aux demandes spécifiques des clients et veiller à leur satisfaction. Respect des normes de sécurité et d'hygiène : Assurer la conformité avec les normes de sécurité, d'hygiène, et de gestion des risques. A déterminer PROFIL : Formation : Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion de rayon, ou équivalent. Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en gestion de rayon, de préférence en GMS ou dans la grande distribution, avec une expérience en management d'équipe. Compétences : Solides compétences en gestion des stocks, analyse des performances commerciales, management d'équipe et négociation avec les fournisseurs. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, gestion des stocks, CRM). Qualités personnelles : Leadership, sens de l'organisation, esprit d'équipe, capacité à gérer plusieurs priorités, dynamisme, et très bon relationnel.