·Définir et coordonner, en lien fort avec la commission médicale d'établissement (CME) et le comité de direction, le projet de rééducation de l'établissement. ·Participer au comité de direction. ·Organiser l'activité de rééducation au sein des différents plateaux techniques de l'établissement. ·Définir et organiser les ressources humaines nécessaires à la bonne organisation des programmes de rééducation. ·Coordonner, en lien avec la responsable qualité, l'élaboration des protocoles de rééducation, les valider et assurer leur bonne application auprès du bénéficiaire. ·Assurer la veille scientifique relative à son métier, synthétiser et diffuser les recommandations. ·Participer à la politique et à la démarche qualité de l'établissement et aider à atteindre le niveau de qualité souhaité.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici