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Chef de projet informatique senior F/H - Informatique de gestion (H/F) 75 - PARIS 15
Offre n° 5137673
Chef de projet informatique senior F/H - Informatique de gestion (H/F)
75 - PARIS 15 - Localiser avec Mappy
Publié le 02 octobre 2024
Descriptif du poste: DESCRIPTION DU POSTE Statut : Cadre Rémunération : CCN51 - à négocier selon ancienneté et l'expérience Date de prise de poste : ASAP Sous l'autorité du Directeur général, la FEHAP recherche un Chef de projet informatique senior, en contrat à durée déterminée, pour : Piloter la mise en œuvre du projet d'évolution digital au sein de la FEHAP comprenant : * La mise en place d'un CRM (Microsoft Dynamics) avec son outil de marketing automation. Le CRM a vocation à contenir en cible le référentiel des personnes morales (env. 5 000 structures géographiques regroupées en env. 1 500 structures juridiques) et physiques (min 5 contacts par structures) des adhérents de la FEHAP. Le CRM sera utilisé par les 90 salariés de la FEHAP. * Le décommissionnement du SI de gestion des adhérents au profit du CRM, avec des interfaces avec d'autres applications notamment une interface entre le CRM et le SI comptable qui permet la facturation aux adhérents. * L'évolution de l'espace adhérent (frontal d'accès des adhérents aux informations produites par la FEHAP) avec une gestion de comptes utilisateurs par personne physique, un espace d'enregistrement des contacts adhérents, un Chatbot. * La mise en place d'espaces collaboratifs de partage entre la FEHAP et ses adhérents. Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur en informatique, et justifiez d'une expérience professionnelle significative sur un poste identique et dans une structure similaire. Compétences : Très bonne connaissance IT (infrastructures, de solutions applicatives (CRM, .), bases de données,..) Capacité à bien appréhender l'environnement SI existant de l'entreprise et gérer son projet de transformation digitale complexe Capacité à rédiger un cahier des charges et mener une procédure d'appel d'offres Capacité à piloter plusieurs prestataires (AMOA et MOE), superviser la rédaction des spécifications (techniques et/ou fonctionnelles), valider l'architecture technique. Capacité à faire le lien entre les différentes équipes (métiers & IT) et coordonner les actions en respectant l'avancement des jalons prédéfinis, superviser la recette utilisateur et les formations Maîtrise du triptyque : coût, qualité, délai ; et suivi des risques Qualités recherchées : * Qualités relationnelles * Autonomie * Rigueur * Pragmatisme * Anticipation / capacité à prioriser Les conditions de travail : * Type de contrat : CDD d''un an minimum * Prise de poste : Dès que possible * Statut : Cadre Expérience dans le poste : minimum 5 ans Localisation du poste : Paris, 15ème arrondissement Avantages : Titres restaurant ; Remboursement à hauteur de 50% du Pass Navigo ; Mutuelle d'entreprise ; 2 jours de télétravail par semaine ; RTT Rémunération : 50 000,00€ à 70 000,00€ par an Pour candidater : Envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur Charles GUEPRATTE, Directeur général de la FEHAP, via l'adresse suivante : xxxxxxxxxxxxxxxxxxx Lors de l'entretien, vous rencontrerez en plus du Directeur général, Madame Claire LENAIN, Conseillère numérique. Vous souhaitez intégrer un réseau et une Fédération au service de l'intérêt général ? Alors rejoignez-nous ! Formation: Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Expériences : Technologies de l'information: 5 ans (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (75015 Paris 15e)
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 50 - 70 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Entreprise
Edina EMBE
La FEHAP, fédération nationale de référence du secteur privé solidaire en santé, rassemble plus de 5 600 établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux, œuvrant au sein de plus de 1530 organismes gestionnaires. Leurs 280.000 professionnels représentent 12% des emplois salariés de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS). Ensemble, ils garantissent chaque année à plus de 2,5 millions de personnes un égal accès aux soins et à l'accompagnement, quel que soit l'...
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