Responsable Technique H/F 68 - Mulhouse
Offre n° 5138261
Responsable Technique H/F
68 - Mulhouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 novembre 2025
POSTE : Responsable Technique H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Responsable technique (H/F) Vous êtes passionné(e) par l'univers des parcs d'attractions et vous avez une solide expérience dans la gestion technique de sites complexes ? Rejoignez UNE équipe en tant que Responsable Technique et contribuez à offrir une expérience inoubliable aux visiteurs ! - Piloter la maintenance générale du parc (attractions, bâtiments, espaces verts, etc.) - Gérer le budget du service technique et assurer le suivi des dépenses - Élaborer et suivre le planning de l'équipe pluridisciplinaire (techniciens, électriciens, mécaniciens?) - Superviser les interventions techniques et garantir la sécurité des installations - Coordonner les prestataires externes et les projets d'amélioration ou de rénovation - Expérience significative dans un parc d'attraction ou site de loisirs (obligatoire) - Compétences en management d'équipe technique - Maîtrise des outils de gestion de maintenance et de planification - Sens des responsabilités, rigueur et réactivité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 28-01-2026 PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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