Offre n° 5138759
Electromécanicien H/F
77 - MELUN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2025
Notre client, spécialisé dans les matériaux de construction intelligents et durables, souhaite recruter pour son site un Electromécanicien pour renforcer son équipe maintenance. Rattaché au Responsable Maintenance, vous êtes le garant du maintien en fonctionnement d'un parc d'équipements de production varié. Vos missions principales sont les suivantes : Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels de la zone où vous êtes affecté - Actions préventives et curatives, Régler et/ou entretenir des ensembles et éléments multitechniques, hydrauliques, pneumatiques, tuyauterie et relais, Traiter les pannes par changement d'organe, Remettre en service après essai et vérification, Réaliser les contrôles, inspections périodiques et interventions planifiées, Réaliser les rapports d'intervention, Participer à la gestion des stocks de maintenance, Intervenir à la demande des Opérateurs et les former sur le fonctionnement des équipements, Réaliser à la demande de votre hiérarchie des modifications sur le matériel existant, Proposer les améliorations en fonction des pannes et incidents rencontrés. Cette liste est non exhaustive et peut-être susceptible d'évoluer en fonction de l'activité. Grandes diversités des machines (investissement récent à hauteur de 10 millions d'euros) + accompagnement dans la montée en compétences, bonne ambiance de travail.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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