TECHNICIEN MAINTENANCE ITINÉRANT (H/F) 70 - Rioz
Offre n° 5138918
TECHNICIEN MAINTENANCE ITINÉRANT (H/F)
70 - Rioz - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2025
Pour notre client, un spécialiste de la maintenance de chariots industriels, nous recherchons un Technicien de maintenance itinérant (h/f) de chariots élévateurs basé sur le secteur de Rioz.En tant que Technicien de maintenance itinérant, vous serez responsable de la maintenance et du dépannage des chariots élévateurs chez nos clients. Pour cela, vous devrez : - Mener un dépannage fiable : diagnostic et réparation. - Établir les pré-devis techniques avec la liste des pièces à remplacer et le temps de travail. - Préconiser aux clients les travaux d'amélioration, de remise en état ou remise en conformité pour maintenir les matériels de manutention en parfait état - Signaler aux clients toute mise à l'arrêt d'un matériel pour des raisons de sécurité. - Faire valider par le client, après explications, les interventions hors contrat, en particulier la casse. - Identifier et commander les pièces de rechange qui lui sont nécessaires et choisir le mode d'acheminement le plus adapté au besoin. - Rendre compte de son activité à travers les compte rendus d'intervention OT dûment complétés. Vous possédez un Bac en mécanique/automobile et justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans ce domaine. Nous recherchons une personne autonome et rigoureuse, dotée d'un esprit d'analyse et capable de proposer des solutions d'amélioration. Bien que vous travailliez en autonomie, l'esprit d'équipe est un atout apprécié.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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