Description du poste : Bienvenue chez SOLYEM, une entreprise industrielle innovante et dynamique située à Saint-Priest (69800). Nous sommes équipementier automobile (45 salariés) appartenant à un Groupe international. Spécialisés dans la conception et la fabrication de joints d'étanchéité moteurs et périphériques, y compris dans l'e-mobility, nous livrons des pièces pour le marché constructeurs, rechange constructeurs et rechange indépendante. Nous sommes fournisseur de rang 1 pour une grande majorité des constructeurs automobiles Européens mais aussi constructeurs poids lourd, vélo électrique et pile à combustible. Nous sommes également fournisseur de rang 2 pour des équipementiers. Animés par l'ambition d'être un fournisseur incontournable dans le domaine de l'étanchéité, nous menons une démarche dynamique d'innovation produits et process. Notre site de production est certifié IATF 16949, ISO 14001 et ISO 45001. Notre succès repose sur des hommes et des femmes fidèles et expérimentés. Notre personnel professionnel et expert est une vraie richesse pour notre entreprise. SOLYEM se distingue par une forte culture de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement. Vous rejoindrez une équipe engagée et ambitieuse, où chaque collaborateur est encouragé à donner le meilleur de lui-même. Soucieux du bien-être de nos salariés et des relations avec nos partenaires, SOLYEM s'est investi dans une démarche de RSE. Chez SOLYEM, nous sommes avant tout une société à taille humaine et humaine ! Prenez part à notre aventure et notre projet de développement. Grâce à notre réactivité, vous apprécierez la polyvalence des missions qu'offre notre entreprise. Vous aimez le terrain tout en souhaitant évoluer sur un poste à responsabilité avec du management, cette offre est faite pour vous ! Nous rencontrer, c'est nous adopter ! Afin de perfectionner son outil industriel, SOLYEM renforce son service production avec un poste de régleur qui sera rattaché au responsable Production. Missions générales : Assurer le réglage et le suivi de l'ensemble du process de production en s'assurant des bonnes conditions d'utilisation des différents produits d'apport et en garantissant la qualité du process. Optimiser l'activité de l'atelier dans le respect des priorités de production Activités principales : · Veiller à l'approvisionnement en matières premières et en consommables de l'ensemble des machines dans le respect du programme de fabrication et des priorités de production. · Préparer, équiper et régler l'ensemble des machines liées au process ( presse de découpe, presse de moulage, sérigraphie, outillages, préhenseurs.) et des machines annexes. · Valider les démarrages séries de l'ensemble du process. · Assurer le suivi du bon fonctionnement process, anticiper les dérives (surveillance et ajustement des paramètres du process) et intervenir en appui technique des opérateurs de production (correction des défauts, ajustement des paramètres). · Effectuer le suivi d'outillage et/ou d'écrans · Définir et formuler les problèmes rencontrés, aider au diagnostic des pannes et effectuer la maintenance premier niveau · Renseigner les éléments de traçabilité sur le système informatique et feuilles de lot. · Ordonnancer, optimiser l'activité de l'atelier et veiller au bon fonctionnement général en adéquation avec les directives du Responsable Production · Affecter ou Réaffecter les opérateurs en fonction des priorités, aléas de production et pauses repas Selon l'activité, le régleur (H/F) peut être amenée à effectuer de la production et/ou assurer des taches de maintenance légère. Compétences techniques : - Très bonne connaissance en mécanique, et outillage. Des connaissances en découpe, injection, sérigraphie sont un plus. - Maitrise des réglages - Maîtrise des équipements, des produits, des processus de production et des modes opératoires - Maitrise des moyens de contrôle des tests et relevés (conformité du produit) - Capacité à la résolution de problèmes voire au diagnostic de pannes Qualités personnelles : - Travail en équipe - Organisation - Excellentes qualités relationnelles : pédagogie, qualité d'animateur(trice) - Exemplarité - Capacité d'adaptation Horaire : Poste en journée durant la période de formation puis en 2*8 cycle de 2 semaines : 1 semaine de 5 jours ; 1 semaine de 4 jours Avantages : SOLYEM vous propose un accord d'intéressement, une participation mutuelle, une participation à la restauration, une semaine de 4 jours toutes les 2 semaines, des chèques-vacances, des bons-cadeaux et bien plus encore. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe et v