Directeur Adjoint Super U St-Léger-Sur-Dheune H/F 71 - Saint-Léger-sur-Dheune
Offre n° 5140257
Directeur Adjoint Super U St-Léger-Sur-Dheune H/F
71 - Saint-Léger-sur-Dheune - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 novembre 2025
POSTE : Directeur Adjoint Super U St-Léger-Sur-Dheune H/F DESCRIPTION : Le Super U de Saint-Léger-sur-Dheune recherche son nouveau directeur adjoint afin de pouvoir consolider son équipe. Ici, pas de management de bureau : on veut un homme ou une femme de terrain, capable de sentir l'ambiance d'un rayon comme la fraîcheur d'un étal. Votre terrain d'expertise ? Le secteur frais, évidemment. Vous connaissez les rayons traditionnels (marée, charcuterie, fromage à la coupe) sur le bout des doigts. Vous savez ce qu'est une belle présentation, une équipe motivée et un client satisfait. Votre mission : - Être le véritable bras droit du Directeur de magasin, en pilotant les rayons frais et trads - Accompagner, encadrer et faire grandir les équipes : transmettre, former, valoriser - Garantir la qualité, l'hygiène et la performance commerciale - Être force de proposition pour améliorer les process et renforcer la cohésion d'équipe - Contribuer à la dynamique du magasin et à l'excellence du service client SPSCH PROFIL : Profil recherché : - Expérience confirmée sur le secteur frais, idéalement en management de rayons traditionnels - Leader de terrain, proche des équipes et des clients - Esprit formateur : vous aimez transmettre et voir progresser vos collaborateurs - Rigueur, exigence et sens du commerce font partie de votre ADN Ce que nous proposons : - Salaire négociable selon profil et expérience - Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE - Une aventure humaine dans un magasin en pleine évolution, où votre expérience fera la différence Horaires du magasin : - Du lundi au samedi : 8h00 - 20h00 - Le dimanche : 8h30 - 12h30 Pourquoi nous rejoindre ? Parce que c'est le bon moment pour intégrer un magasin en mouvement, où votre savoir-faire en produits frais et votre sens du collectif auront un vrai impact.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Centrales d'achat alimentaires
Employeur
Groupe Schiever
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
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