Description du poste : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un/une responsable petits travaux en CDI. Rattaché(e) au Directeur du Service Bâtiment, au sein du service maintenance de l'entreprise, le Responsable Petits Travaux est en charge de la gestion, de l'organisation et de l'exécution des petits travaux liés à l'entretien et la mise à niveau des installations CVC, Électricité, ainsi que le pilotage des travaux TCE dans les bâtiments en encadrant une équipe technique composée de 4 personnes, en étroite collaboration avec les fournisseurs, les sous-traitants et les responsables d'autres services. À ce titre, vous jouez un rôle clé dans l'organisation interne, la planification des chantiers, et l'amélioration des bâtiments lié aux projets immobiliers du Groupe Jean Lain Mobilités. Vos missions principales***Encadrer et animer l'équipe travaux (4 Techniciens) * Planifier, organiser et superviser les petits travaux d'entretien et d'amélioration CVC/ELEC et TCE, de réaménagement sur l'ensemble des sites du Groupe : concessions automobiles, bureaux, ateliers, showrooms, carrosseries * Être garant(e) des demandes de travaux, du respect des coûts, des délais de réalisation, de la sécurité et de la qualité des travaux * Suivre les budgets, valider les commandes, coordonner les intervenants internes et externes * Participer aux réunions de pilotage avec la direction du Groupe Vos compétences techniques***Connaissance des systèmes CVC, CFO/CFA * Compétences en gestion de projet TCE, capacité à coordonner différents corps de métiers * Maitrise des normes et réglementations dans le domaine du bâtiment et des installations techniques Vos compétences organisationnelles***Capacité à planifier, coordonner et superviser plusieurs projets en même temps * Gérer des priorités et capacité à prendre des décisions rapidement * Savoir gérer les demandes diverses Vos compétences relationnelles et managériales***Bonnes capacités de communication et d'écoute * Savoir travailler en équipe, manager et piloter les sous traitants * Assurer une communication fluide avec les directeurs de territoire, les prestataires techniques et les services support Conditions de poste :***Rémunération = entre 35k et 45k brut annuel * Contrat de 39h du lundi au vendredi * Titres restaurants * 5 semaines de CP + 5 RTT * Véhicule de service pour les déplacements Description du profil : Vous avez une formation initiale dans le Bâtiment, avec une spécialité en CVC et/ou CFO/CFA avec une expérience de 5 ans minimum en conduite de travaux, idéalement en tertiaire ou multi technique. Expérience réussie dans le management d'équipe. Rigueur, leadership, sens de l'anticipation et de l'organisation Maîtrise des outils informatiques (gestion de projet, pack office, Outlook) Permis B indispensable Cette fonction suppose d'intervenir sur les différents domaines techniques du service, c'est votre personnalité, votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à prioriser vos actions qui feront la différence !