Le cabinet Lynx RH Serris, acteur spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés, accompagne aujourd'hui une entreprise innovante dans le secteur des solutions SaaS dans la recherche de son/sa futur(e) Chargé(e) de Développement Commercial BtoB Junior (H/F).Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée dans le développement d'une solution technologique à forte valeur ajoutée destinée aux professionnels. Votre rôle sera essentiel dans l'acquisition de nouveaux clients, la compréhension de leurs enjeux et la construction de relations commerciales durables.Vos missionsRattaché(e) à l'équipe commerciale, vous aurez pour missions de :Prospecter de nouveaux clients BtoB et développer le portefeuille commercial.Identifier les besoins des prospects et comprendre leurs problématiques métiers.Développer votre réseau commercial via téléphone, LinkedIn, e-mailing et autres canaux de prospection.Qualifier les opportunités et alimenter le pipeline commercial dans le CRM.Présenter la solution SaaS et réaliser des démonstrations auprès des prospects.Piloter le cycle de vente complet, de la prise de contact jusqu'au closing.Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants.Participer à des événements professionnels, salons et actions de développement commercial.Effectuer une veille sur le marché, les tendances SaaS et les évolutions du secteur de la santé au travail.Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés.Pré-requisRémunération fixe + variable selon objectifsTélétravail OK Divers avantagesProfil recherchéIssu(e) d'une formation commerciale (Bac +2 à Bac +5).Disposant d'une première expérience en vente BtoB, idéalement dans un environnement SaaS ou solutions digitales.À l'aise dans la prospection et la relation client.Doté(e) d'excellentes capacités de communication et de négociation.Autonome, organisé(e) et motivé(e) par les challenges commerciaux.Ayant une bonne maîtrise des outils CRM et des méthodes de vente modernes.Avec une réelle envie d'apprendre et d'évoluer dans une entreprise en croissance.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar an