Rejoindre Les Mousquetaires, c'est faire partie d'une grande famille de la distribution, avec 7 magasins différents. C'est aussi travailler dans un groupe unique qui opère dans 3 domaines (alimentation, bricolage, mobilité), où l'on retrouve collègues et plus de entrepreneurs ! Faire partie de l'équipe de Bricomarché La Flèche équivaut à intégrer une entreprise locale et familiale. Actuellement composée d'une équipe dynamique de 40 salariés, nous recherchons un nouveau membre pour enrichir nos rangs. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et engagée, nous serions ravis d'en discuter avec vous ! Notre entreprise s'engage à adopter des pratiques modernes, notamment en mettant l'accent sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et en favorisant un management participatifp>Fiers de faire partie d'une équipe avant-gardiste, nous nous impliquons en faveur de la durabilité et de l'implication dans la communauté locale. Si vous souhaitez contribuer à une entreprise ayant un impact significatif, songez à rejoindre Bricomarché La Flèche ! Pour compléter notre équipe, nous recherchons un conseiller(e) de vente bâti.Tu sais reconnaître un parpaing creux à 20 mètres,tu portes un sac de mortier comme d'autres portent une plume, et tu rêves secrètement d'un titre officiel de champion de conduite de Fenwick ? ? On a un poste pour toi.Ta mission si tu l'accepte :Accueillir et conseiller les clients sans les écraser avec un big bagCharger proprement (et sans stress) bois, sacs, dalles, plaques.Manier le Fenwick avec précision, élégance et zéro accrochage de paletteTenir une cour bâti propre, rangée et prête au combatProfil recherché :Champion(ne) départemental(e) de conduite de Fenwick Médaillé(e) d'or du chargement au millimètreDocteur(èsa passe large"Ceinture noire de transpaletteAccompagné(e) par votre responsable, vous travaillerez en équipe avec vos collègues sur la vente, la relation client et l'offre commerciale.Titulaire d'un CACES serait un plus. Nous offrons : Un contrat à durée indéterminée à temps plein pour une stabilité professionnelle. Un salaire compétitif pour reconnaître votre travail et votre engagement. Primes trimestrielles pour récompenser vos performances régulièrement. Prime d'intéressement pour partager le succès de l'entreprise. Plan Épargne Entreprise pour préparer l'avenir à long terme. Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge par l'employeur pour veiller à votre bien-être et celui de votre famille.