Rôles - Finalité de l'emploi : Coordonner et superviser le travail de ses équipes afin d'atteindre les objectifs de sécurité, de productivité et de qualité dans le respect des règles définies par le groupe Activités significatives : - Transmettre et expliquer la situation et les consignes à l'équipe suivante - Superviser le travail et les équipes, gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.), favoriser la cohésion des équipes et évaluer la progression et les performances dans ses équipes - Rendre compte de la production journalière et de tout dysfonctionnement ou anomalie à sa hiérarchie - Piloter les points quotidiens sur les lignes de production (performance managementParticiper à la réunion quotidienne d'exploitation - Assurer le suivi de la production ainsi que l'application des process, des procédures, des fiches d'instructions, des documents de contrôle mis en place pour la réalisation de l'activité - Contribuer à faire évoluer les fiches d'activités des opérateurs - Manager ses équipes pour assurer la montée en compétences, l'autonomie et la prise d'initiatives Réaliser les entretiens professionnels - Analyser le travail des opérateurs afin d'optimiser la production et la logistique interne dans le respect des règles de santé, sécurité et qualité - Participer à la réalisation des arbres des causes - Piloter et organiser les EVRP Flash - Réaliser et participer aux audits (ex : audit de routines, SFARéaliser les inventaires tournants de matières premières et de consommables - Coordonner les opérations de maintenance de premier niveau - Assurer l'intégrité du site (ouverture et fermeture des portes) - Signer les permis feu, travail en hauteurSignaler toute anomalie ou incident du fonctionnement des ponts et apparaux au service maintenance - Optimiser les besoins humains entre la logistique et la production - Optimiser les ressources dédiées aux flux entrants et sortants Connaissances spécifiques : - Connaissance et respect de la Compliance ArcelorMittal (code d'éthiqueConnaissance du groupe et de notre organisation: des résultats, des produits et des services fournis - Connaissance approfondie de l'acier dans ses différentes formes (de sa création à son utilisation) - Maîtrise et respect des procédures / règles en matière de sécurité, environnement, qualité et production - Titulaire des habilitations et certifications nécessaires - Connaissance des outils de résolution de problème (Quick Kaizen / Arbres des causes / IshikawaConnaissance des ERPs - Connaissance du Pack Office Savoir-être : - Gestion et management d'équipe - Leadership - Sens du relationnel - Capacité organisationnelle - Rigueur, disponibilité, flexibilité, autonomie