Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l'inclusion économique. Nous accompagnons notre partenaire TotalEnergies à recruter un Assistant Talent Developer F/H. Votre rôle est d'accompagner la Direction Développement des Talents pour une population affectée en France et à l'étranger en assurant une qualité de services auprès des Talents Developer, des managers et des collaborateurs. Dans vos missions quotidiennes, vous avez des contacts avec différents acteurs et équipes transverses RH. Vous participez concrètement à la politique de développement des talents et contribuez à l'amélioration de la qualité de service aux salariés (qualité des contacts, fiabilité des données, image des Talent Developers, délais de traitement). En support des assistantes TD statutaires, vous appuyez l'équipe des Talent Developers dans la réflexion et la réalisation de sujets récurrents: * Préparation des différentes campagnes (People Review, publication des postes,...) * Coordination de la mobilité et des changements d'affectation, data cleaning des bases de données SIRH * Gestion des offres de recrutement interne : rédaction et publication des offres et suivi jusqu'aux confirmations de mobilité interne * Reporting sur différents sujets relatifs au Talent Développement * Travail en transverse avec de multiples interlocuteurs RH (Correspondants Paie, RRH, SIRH, Data Analyst, Managers, Formation, etc..) * Travail sur d'autres sujets en fonction de l'actualité et des appétences (Projets en cours, sujets TD divers) Domaine d'études : ressources humaines Niveau d'étude : Bac+4 Compétences techniques: * Aisance relationnelle * Sens du service * Appétence pour les chiffres et outils informatiques * Anglais courant Compétences informatiques: * Pack Office * Power BI est un gros plus Savoir-être: * Autonomie, rigueur * Réactivité * Bon relationnel * Ecoute, esprit d'équipe * Confidentialité