CONSEILLER RELATION CLIENT (F/H) (H/F) 67 - Strasbourg
Offre n° 5148168
CONSEILLER RELATION CLIENT (F/H) (H/F)
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 décembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client des CONSEILLERS CLIENTÈLE (F/H) en CDI, spécialisé dans la gestion de la relation client à distance. Cette entreprise est spécialisée dans les secteurs du transport aérien et du tourisme. Ils sont des experts de la relation client à l'international, au service de marques prestigieuses.Vos missions principales : - Assurer une relation client d'excellence tout en respectant les indicateurs de performance et de qualité de service - Informer le client, vendre des billets d'avion, solutionner les problèmes en fonction de la demande du client (modification de billets, ajout de bagages, etc..), tout en respectant les procédures en place - Promouvoir les produits et services de la marque, des partenaires aériens et non aériens - Fidéliser les clients A l'aise au téléphone avec un client, vous disposez d'un bon niveau de discours et vous savez faire preuve de réactivité et d'esprit d'équipe. Vous êtes dynamique et d'un naturel optimiste. Une expérience en call center, en restauration ou en hôtellerie est un plus. Pour les profils débutants un BTS Tourisme ou une Licence LEA sont exigé. L'écoute active, l'empathie, l'enthousiasme et la résilience sont autant de qualités requises pour ce poste. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Formation au poste: 4 semaines Nature du contrat : CDI à temps plein Horaires : Lundi à samedi de 8h00 à 22h00 (1 samedi de repos à minima); pause repas 45 minutes planifiées et 20 minutes de pause personnelle au cours de la journée Rémunération : Salaire SMIC + variable
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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