Description du poste : Sous la responsabilité de la Direction Générale, votre rôle essentiel sera d'assurer la direction opérationnelle et l'évolution constante de la qualité de nos prestations. Vos responsabilités clés incluront : Direction & Encadrement : Superviser les unités de soins et guider l'action des cadres intermédiaires (management de proximité). Optimisation des Parcours Patients : Structurer et fluidifier l'intégralité du cheminement des patients (de l'admission à la sortie) pour une expérience optimale. Qualité & Satisfaction : Perfectionner en continu la satisfaction des usagers de la clinique (démarches qualité, certifications). Relations Médicales : Établir une relation de confiance solide et de haut niveau avec le corps médical et les parties prenantes. Vision Stratégique : Définir et déployer les orientations stratégiques de l'établissement sur une perspective à moyen et long terme. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 1 année d'expérience. Formation Initiale : Infirmier(ère) (Diplôme d'État exigé). Expérience Confirmée : Expérience probante et significative en direction ou pilotage d'équipes au sein d'une structure de soins (Clinique, Hôpital, EHPAD...). Leadership & Autonomie : Forte autonomie décisionnelle, capacité à analyser les problématiques sous un angle global et à porter le changement. Qualités Humaines : Excellente écoute, force de proposition et diplomatie.Type de Contrat : CDI, Temps plein. Rémunération : Fourchette annuelle brute compétitive de 45 000 € à 58 000 € (selon profil et expérience).